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人才招聘流程：通知面試——人才篩選——確定錄用——試用期——轉(zhuǎn)正晉升路徑：初級(jí)——高級(jí)——主管——經(jīng)理——副總薪資福利：1、待遇：高底薪+高提成 提倡多勞多得！2、面試通過(guò)馬上可上崗。3、提供五險(xiǎn)、員工旅游、年假。4、優(yōu)秀員工有出國(guó)機(jī)會(huì)。

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