崗位職責:1.為患者提供全面的疼痛管理服務，包括但不限于診斷、治療與康復指導；2.根據(jù)患者的具體需要，設計并實施個性化的疼痛治療方案；3.定期評估治療效果，并根據(jù)患者反饋調(diào)整治療方法；4.維護和更新患者記錄，確保所有治療活動均符合醫(yī)療規(guī)范。任職要求：1.具備出色的溝通技巧，能有效地與患者建立信任關系；2.對疼痛科相關知識有深入了解，能夠運用專業(yè)技能解決患者問題；3.具有良好的團隊合作意識，能與同事協(xié)同工作；4.對工作充滿熱情，能夠在高壓環(huán)境下保持積極態(tài)度。5.住院病歷書寫