公司自主研發(fā)智能軟硬件，其中研發(fā)的廠務(wù)數(shù)智管理系統(tǒng)，集成了物聯(lián)網(wǎng)（IoT）、大數(shù)據(jù)（Big Data）、人工智能（AI）等前沿技術(shù)，實現(xiàn)了對公輔系統(tǒng)設(shè)備的遠程監(jiān)控、無人值守、智能診斷、預(yù)測性維護以及能效優(yōu)化，極大地提升了工業(yè)企業(yè)的公輔系統(tǒng)運營效率與安全生產(chǎn)管理水平，幫助企業(yè)節(jié)能減排，降低運營成本，共同推動社會經(jīng)濟的綠色轉(zhuǎn)型。

多年來，公司本著以人為本的原則，推行“留住關(guān)鍵人才，引進急需人才，儲備未來人才”的用人戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)和造就一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的研發(fā)隊伍和優(yōu)秀的技術(shù)帶頭人，建立了一套完整的員工招聘、培訓(xùn)、考核提升及員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和管理規(guī)范，吸引行業(yè)高素質(zhì)人員，公司實行扁平化管理，設(shè)有開發(fā)中心、產(chǎn)品部、售前部、項目中心、業(yè)務(wù)中心等13大部門，大專及以上學(xué)歷約占95%以上，本科及以上學(xué)歷約占50%，其中自有產(chǎn)研、項目團隊人數(shù)占比近50%，是公司技術(shù)創(chuàng)新與項目實施落地的核心人員，推動公司在工業(yè)數(shù)智化系統(tǒng)建設(shè)中更好的發(fā)展。

公司堅持立足科學(xué)發(fā)展，著力自主創(chuàng)新，完善體制機制，切實轉(zhuǎn)變增長方式，培育企業(yè)可持續(xù)的競爭能力的指導(dǎo)思想。面向未來，公司將繼續(xù)本著用戶至上、正直擔(dān)當(dāng)、專注卓越、高效創(chuàng)新的理念，不斷提升公司管理水平和運營能力，建設(shè)成為知名品牌，逐步向規(guī)?；?jīng)營方向發(fā)展，以提高核心競爭力為起點和依歸，加快技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)速度，持續(xù)提升和優(yōu)化產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)支持和服務(wù)，為工業(yè)企業(yè)及用戶提供觸動人心的更高效、更實用、更高性能價格比的產(chǎn)品及廠務(wù)系統(tǒng)解決方案，成為客戶信賴的數(shù)智科技公司。