職位描述
健康類微信公眾號(hào)
崗位職責(zé):
1、借助AI等先進(jìn)技術(shù)規(guī)劃和建設(shè)智能化中臺(tái)，使得內(nèi)容好找好用，賦能ABO展業(yè)場(chǎng)景。
2、基于業(yè)務(wù)制定衡量?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)工作的關(guān)鍵指標(biāo)，制定運(yùn)營(yíng)策略和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。
3、針對(duì)營(yíng)銷人員獲取公司內(nèi)容的各個(gè)數(shù)字化觸點(diǎn)（包含不限于安利APP\企業(yè)微信\小程序\網(wǎng)站等），與數(shù)創(chuàng)一起優(yōu)化用戶在內(nèi)容獲取，消費(fèi)，分享的體驗(yàn)，根據(jù)用戶需求組織內(nèi)容，高效滿足各種展業(yè)場(chǎng)景下內(nèi)容使用的需求。
4、跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況；能夠深入分析、復(fù)盤、總結(jié)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)和用戶反饋發(fā)現(xiàn)各環(huán)節(jié)的問題、提煉規(guī)律，提出改善和解決方案并實(shí)施，不斷更新迭代更好的運(yùn)營(yíng)策略。
5、負(fù)責(zé)公司所有內(nèi)容管理和訓(xùn)練，包括打標(biāo)，反饋，優(yōu)化搜索詞，建立內(nèi)容庫(kù)和專有名詞庫(kù)，下架，數(shù)據(jù)分析等。
任職要求:
? 統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷，新聞/市場(chǎng)/計(jì)算機(jī)或大健康相關(guān)專業(yè)
? 五年及以上數(shù)字化產(chǎn)品策劃或內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，具備平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等能力或工作經(jīng)驗(yàn)，有AI相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
? 具備產(chǎn)品思維和數(shù)據(jù)思維能力，有內(nèi)容的大局觀和全局意識(shí)，能夠從用戶視角規(guī)劃運(yùn)營(yíng)工作。
? 能自我驅(qū)動(dòng)、勇于接受挑戰(zhàn)、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力、抗壓能力、表達(dá)能力、創(chuàng)新能力。
? 能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控、復(fù)盤等工作，有較強(qiáng)的項(xiàng)目把控和組織交付能力。
? 具備行業(yè)分析能力，并能從中發(fā)現(xiàn)問題、提煉規(guī)律，給出合適的解決方案。
? 具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和部門資源協(xié)調(diào)能力，能夠組織跨團(tuán)隊(duì)進(jìn)行充分有效的溝通和協(xié)同。
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)雙子座大廈
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安利（中國(guó)）是美國(guó)安利公司在全球最大的子公司，1995年4月正式開業(yè)，投資總額2.35億美元，總部設(shè)于廣州，并在北京、上海設(shè)有區(qū)域辦公室，目前全國(guó)有員工近5,000名。秉承“幫助人們過(guò)上更健康、更美好生活”的愿景，安利（中國(guó)）在廣州和咸寧建有面積共達(dá)24.1萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，在廣州和上海設(shè)有研發(fā)中心，并在無(wú)錫建立了安利全球唯一一家也是國(guó)內(nèi)第一家專門從事中草藥植物有機(jī)種植技術(shù)和植物提取物研究的安利植物研發(fā)中心。安利在全國(guó)開設(shè)近200家體驗(yàn)實(shí)體，目前生產(chǎn)、銷售營(yíng)養(yǎng)保健品、美容化妝品、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品、家居系列產(chǎn)品等270多款。近年來(lái)，在“健康中國(guó)”的戰(zhàn)略機(jī)遇下，安利（中國(guó)）從大健康升維到美好生活之花企業(yè)戰(zhàn)略。同時(shí)，逐步建立起全方位的本土化運(yùn)營(yíng)體系，從研發(fā)、生產(chǎn)、物流、數(shù)字化到體驗(yàn)設(shè)施，成為安利全球供應(yīng)鏈樞紐、創(chuàng)新中心和戰(zhàn)略增長(zhǎng)引擎。一直以來(lái)，安利非常重視人才的發(fā)展和培養(yǎng)，提供完善的機(jī)制和平臺(tái)幫助員工激發(fā)潛能，并透過(guò)專才計(jì)劃、社會(huì)及校園招聘等項(xiàng)目，廣泛吸納行業(yè)精英，同時(shí)配備技術(shù)大咖導(dǎo)師、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作，提速職業(yè)發(fā)展通道，為員工創(chuàng)造多元化的工作機(jī)會(huì)，探索專業(yè)領(lǐng)域的深度長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。同時(shí)，安利致力于為員工打造美好的工作體驗(yàn)，透過(guò)覆蓋全生命周期的員工體驗(yàn)之旅，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬福利體系、公開透明的溝通、靈活的工作時(shí)間和環(huán)境、激勵(lì)成長(zhǎng)的文化氛圍等，幫助員工實(shí)現(xiàn)多姿多彩的美麗人生。多年來(lái)，安利（中國(guó)）在質(zhì)量、公益、創(chuàng)新、管理等方面得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同與贊譽(yù)，獲得各類嘉獎(jiǎng)近萬(wàn)項(xiàng)，含國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)近700項(xiàng)。其中，憑借在薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、人才規(guī)劃、企業(yè)文化等人力資源多層面的出色表現(xiàn)，安利（中國(guó)）共收獲過(guò)百項(xiàng)雇主殊榮，包括：中國(guó)典范雇主、中國(guó)最具吸引力雇主、中國(guó)年輕人最愛雇主等。
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