日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

一、崗位職責(zé)：
1. 人力資源招聘管理
- 根據(jù)工廠戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，重點(diǎn)保障技術(shù)工人（如焊工、電工）、研發(fā)人員、質(zhì)量工程師等核心崗位的引進(jìn)，熟悉特殊設(shè)備制造業(yè)人才市場。
- 搭建員工入職、培訓(xùn)、考核、晉升、離職全流程體系，針對(duì)技術(shù)崗位設(shè)計(jì)技能評(píng)估方案。
- 處理勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)性（如特種作業(yè)人員持證、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄等）。
2. 行政與后勤統(tǒng)籌
- 管理工廠日常行政事務(wù)（辦公用品、車輛、食堂、宿舍、安保等），支持生產(chǎn)部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
- 建立并監(jiān)督安全生產(chǎn)行政制度（如勞保用品發(fā)放、車間安全檢查臺(tái)賬）。
- 對(duì)接政府相關(guān)部門（勞動(dòng)局、安監(jiān)局、環(huán)保局等），完成合規(guī)審查及申報(bào)工作。
1. 基本條件
- 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上制造業(yè)人事行政經(jīng)驗(yàn)，有 機(jī)械/設(shè)備制造行業(yè)背景優(yōu)先。
- 精通《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》，熟悉特種設(shè)備行業(yè)用工規(guī)范（如持證上崗要求）。
2.核心能力
- 熟悉制造業(yè)招聘渠道（如技校合作、勞務(wù)派遣），能快速匹配技術(shù)崗位需求。
- 具備行政成本管控意識(shí)，擅長制定高效后勤方案。
三、企業(yè)可提供的支持：
- 完善的崗位授權(quán)，直接向總經(jīng)理匯報(bào)。
- 參與工廠初期管理體系搭建，晉升空間明確。
- 具有行業(yè)競爭力的薪酬。