雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售區(qū)域銷售家具/家居/家電
1. 維護、開發(fā)家用中央空調(diào)渠道營銷網(wǎng)絡(luò)，搭建可持續(xù)發(fā)展的營銷生態(tài)體系；
2. 工程項目維護管理；
2. 經(jīng)銷商的店面經(jīng)營及管理、團隊的建設(shè)及培養(yǎng)；
3. 前裝市場家用中央空調(diào)的客戶開發(fā)管理等；
4. 完成銷售數(shù)據(jù)分析，并提出合理化建議；
5. 承擔年度規(guī)模任務(wù)指標；
任職要求：
1. 25-35歲，本科及以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可適當放寬）；
2. 三年以上家中產(chǎn)品銷售經(jīng)驗，有渠道資源者優(yōu)先，有行業(yè)頭部品牌廠家工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 熱愛銷售，目標感強，思維敏捷，具有挑戰(zhàn)精神、抗壓能力和團隊協(xié)作能力；
4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和商務(wù)特征，性格開朗，善于溝通。
5. 公司在山東濟南，工作地點覆蓋山東省各內(nèi)地級市，能接受長期出差；
薪酬規(guī)劃：
年薪30-50萬
工作地點
濟南天橋區(qū)國聯(lián)大廈17樓
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職位發(fā)布者
李女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍
TCL科技集團股份有限公司
TCL創(chuàng)立于 1981年，致力于成為智能產(chǎn)品制造和互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的全球領(lǐng)先企業(yè)。目前產(chǎn)品包括電視、手機、冰箱、洗衣機、空調(diào)、智能健康電器業(yè)務(wù)。TCL始終堅持創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的引擎，截止 2018年春，TCL累計專利申請數(shù) 46976件，全國排名第 4。目前，TCL在全球共有 7.5萬多名員工，26個研發(fā)機構(gòu)，10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，在 80多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu)，業(yè)務(wù)遍及全球 160多個國家和地區(qū)。 TCL，一個放眼全球的企業(yè)作為最早開始國際化探索的中國企業(yè)之一，全球業(yè)務(wù)遍及 160多個國家和地區(qū)，智能 TV出貨連續(xù)多年中國第一、2018年躍居全球第二。建立了全球 26個研發(fā)機構(gòu)、10余家聯(lián)合實驗室、22個制造加工基地，構(gòu)建了全球的業(yè)務(wù)架構(gòu)能力、供應(yīng)能力和服務(wù)體系。堅持變革創(chuàng)新，通過智能單品、智能家居業(yè)務(wù)、智慧社區(qū)平臺打造智慧生態(tài)系統(tǒng)。積極開拓智能 AV、商用顯示等多元業(yè)務(wù)，致力成為國際化電子產(chǎn)業(yè)集團。堅持 AI領(lǐng)域持續(xù)突破，智能制造再創(chuàng)佳績，向世界展示大國品牌。 TCL，一個人才驅(qū)動的企業(yè)堅持人才驅(qū)動戰(zhàn)略，面對轉(zhuǎn)型升級，尋找具備創(chuàng)業(yè)精神、值得信賴、有能力、交付結(jié)果、共享收益的 TCL合伙人。國際化的施展平臺、體系化的鷹系成長路徑、極具競爭力的薪酬福利、輕松愉悅的工作氛圍為你助燃青春、助力職場。
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