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崗位職責(zé): 1、制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和行動方案，依據(jù)分公司銀行保險業(yè)務(wù)發(fā)展策略及階段性發(fā)展目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，落實各項行動方案，對業(yè)務(wù)發(fā)展整體經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，對市場和經(jīng)營中異常狀況的分析和對策研究與建議； 2、銀行渠道合作關(guān)系拓展，協(xié)助職能主管維護(hù)與銀行的合作關(guān)系，拓展網(wǎng)點并提高網(wǎng)點產(chǎn)能； 3、業(yè)務(wù)督導(dǎo)，落實活動量管理工具的使用，督導(dǎo)業(yè)務(wù)達(dá)成，對弱體團(tuán)隊業(yè)務(wù)進(jìn)行幫扶； 4、培訓(xùn)管理，完成總、分公司培訓(xùn)要求，借助總公司培訓(xùn)體系和資源支持，組織和管理內(nèi)部培訓(xùn)，提升團(tuán)隊培訓(xùn)能力，不定期根據(jù)外部渠道需求組織外部培訓(xùn)； 5、部門管理和人員培養(yǎng)，管理部門的日常工作，監(jiān)控部門費用預(yù)算達(dá)成率，輔導(dǎo)本部門員工執(zhí)行、落實本崗位工作，建立高素質(zhì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊，以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需要； 6、業(yè)務(wù)團(tuán)隊建設(shè)，在渠道基本法以及業(yè)務(wù)人員管理辦法的指導(dǎo)下，執(zhí)行業(yè)務(wù)人員榮譽(yù)體系打造高效的業(yè)務(wù)團(tuán)隊； 7、完成主管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷，金融、保險、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；AFP/CFP/LOMA證書優(yōu)先； 2、6年以上壽險行業(yè)銀行保險工作經(jīng)驗，3年以上銀行保險渠道管理經(jīng)驗； 3、具備銀行保險渠道運作經(jīng)驗、專業(yè)知識與技能，具備銀行保險渠道業(yè)務(wù)開拓和推動能力。