崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新機(jī)種導(dǎo)入工藝評估編寫,在制機(jī)種設(shè)備維護(hù),設(shè)備問題點(diǎn)處理,改善,工藝優(yōu)化,工程不良低減,人員培訓(xùn),效率提升,仕損改善,質(zhì)量提升,以及生產(chǎn)中各種問題點(diǎn)的處理;
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力,以及帶團(tuán)隊(duì)能力和管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù);
3、個(gè)人具有挑戰(zhàn)各項(xiàng)課題攻關(guān)的能力,具備相關(guān)的質(zhì)量管理知識;
4、具有文字撰寫能力,熟練掌握PPT制作技能。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷, 專業(yè)不限,具有2年以上PCBA制造經(jīng)驗(yàn);
2、從事過華為,超聚變能源制造的PE人員優(yōu)先;
3、從事生產(chǎn)技術(shù)管理,工藝優(yōu)化,設(shè)備維護(hù)改造優(yōu)化等工作經(jīng)歷,具有帶團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn);
4、思想端正,實(shí)際處理問題能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
薪酬福利:
1、1986年成立中日港合資企業(yè),惠州合資企業(yè),資金雄厚穩(wěn)定性強(qiáng)
2、五天八小時(shí)工作制,超出部分可計(jì)算加班費(fèi)可調(diào)休,每月5號準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪,享有國家規(guī)定的加班工資
3、五險(xiǎn)一金入職當(dāng)月即購買
4、月度績效+年底雙薪+年終獎(jiǎng)
5、帶薪年假
6、員工成長(定期安排和組織內(nèi)外部培訓(xùn),根據(jù)工作需要安排員工出國考察學(xué)習(xí))
7、工會(huì)制度,生活福利(節(jié)假日禮品問候、定期開展各類文藝康樂活動(dòng))
8、健康關(guān)懷(每年免費(fèi)安排員工到醫(yī)院體檢)
9、住宿安排(提供二房一廳、三房一廳住宿,帶空調(diào)單間),上下班班車免費(fèi)接送
10、可以解決檔案、黨組織關(guān)系接收