任職要求:年齡:28-45歲
學(xué)歷:大專及以上
1)5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,2年以上壽
險團隊管理經(jīng)驗(30人+團隊);
2)具有保險公司部經(jīng)理、課長、處經(jīng)理、
總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
3)具備獨立完成工作計劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能
力;
4)擅長從0到1的組建及綜合運營管理、業(yè)
務(wù)洽談、部門增員等;
福利待遇:1)入職即簽訂正式勞動合同,繳納五險一
金;
2)管理層專屬的經(jīng)理管理津貼;
3)基礎(chǔ)收入關(guān)聯(lián)部門各項日常管理津貼、
客戶服務(wù)指標、續(xù)收、留存指標達成;
4)整體收入包含個人銷售收入、部門銷售
業(yè)績收入、部門管理津貼、年終獎;
5)周末雙休、享有各種過節(jié)福利(根據(jù)當(dāng)
地分公司政策確定);