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更新于 7月11日

機器人軟件開發(fā)工程師

1.5-2.5萬
  • 深圳南山區(qū)
  • 1-3年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

C#QT開發(fā)工業(yè)自動化
崗位職責: (1)獨立負責機器人示教器、機器人控制器、視覺控制器等相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)工作; (2)負責機器人三維可視化開發(fā)、機器人及視覺控制控制器相關(guān)模塊軟件開發(fā); 任職要求: (1)研究生及以上學歷,有2年以上機器人行業(yè)軟件開發(fā)經(jīng)驗; (2)精通數(shù)據(jù)庫編程,例舉但不限于Mysql、Sql Server或SQLite3數(shù)據(jù)庫; 精通C++11,并有跨平臺代碼編寫經(jīng)驗; 精通常用軟件設(shè)計方法; 精通網(wǎng)絡(luò)編程、至少掌握一種多路復用服務(wù)器設(shè)計方法、并發(fā)編程、進程間通訊等; (3)精通Qt界面開發(fā),掌握Qt模塊化設(shè)計方法,能夠使用OpenGL、或OSG等進行三維界面設(shè)計; 精通Python,并有實際項目落地經(jīng)驗; (4)熟練掌握機器人主流架構(gòu)且掌握實時系統(tǒng)使用方法,例舉但不限于Twincat3 、VxWorks、 Kithara、acontis、RTX64 ; 熟練掌握CiA402協(xié)議; (5)熟練掌握常用代碼管理工具,例舉但不限于gitlab、SVN、VSS、CVS等; 對機械臂運控算法、視覺算法有一定的了解,具有機械臂、3D視覺通用SDK設(shè)計能力; (6)具備良好的溝通能力和協(xié)作能力; 具備需求分析和系統(tǒng)設(shè)計能力,以及較強的邏輯分析和獨立解決問題能力;較強英語讀寫能力; 喜歡并追求新技術(shù); 較強的自我學習能力。

工作地點

廣東省深圳市南山區(qū)科技北三路6號

職位發(fā)布者

呂女士/HR

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深圳萬訊自控股份有限公司簡介——與您共享世界新技術(shù)成果——一分鐘認識萬訊深圳萬訊自控股份有限公司成立于1994年6月,注冊資金2.47億,于2010年8月在深圳A股上市(股票代碼:300112)。歡迎訪問公司網(wǎng)站:http://www.maxonic.com.cn所屬行業(yè):儀器儀表,自動化控制,電子技術(shù),半導體,集成電路行業(yè)地位:國內(nèi)行業(yè)前10強,A股上市企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),廣東省著名商標公司規(guī)模:總部位于深圳高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,在全國設(shè)有二十多個辦事處,在香港、無錫、廣州和上海等地設(shè)有若干全資子公司和控股公司,并在江蘇省江陰市和天津市建有大型的制造基地客戶群體:石油化工、有色冶金、能源電力、輕工建材、市政環(huán)保等行業(yè)用戶公司產(chǎn)品:主要產(chǎn)品有執(zhí)行機構(gòu),控制閥/定位器,流量計,物液位儀表,二次儀表,樓宇執(zhí)行器等發(fā)展歷史:2013年,由萬訊自控制定的《中國智能閥門定位器國家標準》正式頒布 2010年公司成功登陸A股 2009年被認定為國家級高新技術(shù)企業(yè)2008年獲深圳市南山區(qū)民營領(lǐng)軍企業(yè)稱號、深圳知名品牌、知名商標等殊榮2006年被美國財富雜志評選為“中國區(qū)2005年度卓越雇主”2004年獲得深圳市高新技術(shù)企業(yè)稱號產(chǎn)品歷程:在過去的十多年中,萬訊自控的產(chǎn)品已被電力、石油、化肥、化工、輕工、玻璃、造紙、冶金、水廠、鍋爐等多個行業(yè)的用戶采用,業(yè)務(wù)遍及全中國。從中國第一臺100萬火力發(fā)電機組到中國最大水電企業(yè),到中國所有400萬噸以上規(guī)模鋼鐵企業(yè),再到最大氧化鋁企業(yè)、最大水泥孰料生產(chǎn)線、中國造紙龍頭企業(yè)等等都有萬訊產(chǎn)品的身影,萬訊自控的產(chǎn)品和服務(wù)已進入到中國的數(shù)千家企業(yè),獲得各界客戶的普遍認同和良好贊譽企業(yè)愿景:成為自動化儀表行業(yè)里受人尊敬的世界級企業(yè)公司使命:通過持續(xù)創(chuàng)新,提供具有國際水準的產(chǎn)品和服務(wù),提高中國自動化技術(shù)的應用與發(fā)展水平,推動中國工業(yè)化的進程。為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造健康豐盛的生活企業(yè)文化:誠信、平等、寬容、信任、尊重的企業(yè)文化,簡單的人際關(guān)系,工作與生活的平衡員工口號:快樂工作,幸福生活!萬訊的人力資源政策萬訊人才觀:人力資源是公司的戰(zhàn)略資源,人力資源的增值是企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)關(guān)于培訓:入職培訓,輔導員制度,基本素質(zhì)培訓,專業(yè)技能培訓,管理者培訓,資助優(yōu)秀員工在職學歷教育關(guān)于發(fā)展:健全的任職資格體系和晉升通道,按照能力+貢獻的模式選拔人才,大膽啟用年輕人擔任管理崗位關(guān)于福利:一周五天、一天7.75個小時的工作制,法定假期按國家規(guī)定執(zhí)行,另外享受福利年假,入職即購買五險一金,年度旅游活動和體檢,各種協(xié)會和俱樂部,生日、節(jié)日禮物和福利等等,更多詳情請進一步聯(lián)系聯(lián)系方式電話:0755-86250388轉(zhuǎn)人力資源部招聘組簡歷接收郵箱:hr@maxonic.com.cn萬訊期待您的加盟!
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