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崗位職責：
1、默認發(fā)貨區(qū)域優(yōu)化分析：負責確定系統(tǒng)訂單默認原則，負責分公司下產品打開或關閉報站維護，根據生產變化與運費調整優(yōu)化默認，指導市場合理報站，提升市場發(fā)貨效率。
2、產銷分析及生產布局規(guī)劃 ：負責新品布局分析，協調分公司做好新品生產準備；負責老品及生產線優(yōu)化布局分析，提出調整產品結構建議；負責新增產品流程會簽審核。落實公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃。
3、推進專線/集中生產：負責專線/集中生產可行性分析，基于公司效益優(yōu)先原則，落實專線生產和產品集中生產，推進產線產品整合優(yōu)化執(zhí)行。 提升公司整體效益。
4、平衡供需及審核調撥：負責供需分析及大調度，下達調撥要求；負責審核市場調撥申請合理性，減少調撥量及運費支出，解決供需失衡矛盾及處理產銷問題。
5、生產準備計劃：負責年度預算生產計劃制定和完善；負責下達分公司月度生產計劃、分公司追加計劃分析審核、落實新小產品備料計劃分析審核；負責跟蹤重點產品生產進度。
6、生產發(fā)貨跟蹤協調考核 ：負責分公司生產和發(fā)貨各項指標的監(jiān)控及考核，包括達產率、開工率、生產計劃準確率、發(fā)貨完成率、產品交付周期、生產發(fā)貨合規(guī)性等，完成生產發(fā)貨考核通報；負責整理各片區(qū)分公司的生產發(fā)貨等考核數據，分析考核指標累進進度；負責片區(qū)分公司生產發(fā)貨問題的核查處理；負責完成片區(qū)分公司節(jié)假日生產安排分析審核工作。保障整體產供銷順暢。
7、嚴格控制移庫：負責產品移庫分析，審核合理性，落實就近生產發(fā)貨，提出市場需求調整建議，以降低移庫量提升公司效益。
8、產銷基礎維護及信息發(fā)布：負責產品基礎數據維護，包括新增產地、生產線產能、模具情況、產地新增產品、產品歸屬、鐵路裝量、生產狀態(tài)等；負責生產發(fā)貨相關信息跟蹤與發(fā)布，包括新增產品報站通知、產品版本切換、新項目進度等；負責原輔包材設計需求地址組合審核工作。打好產銷順暢有效運行數據基礎。
9、成品疑難庫存管理：負責分公司成品疑難庫存預警、消化任務分配、跟蹤及考核；負責配合工會完成節(jié)假日福利發(fā)放分配工作。
10、產品清理分析：負責提出產品集團級清理建議，跟蹤公司已審批清理產品的消化進度，及時關閉報站，提升生產發(fā)貨效率。
11、業(yè)務線管理：負責修訂生產發(fā)貨相關考核標準，適時調整考核方案；負責修訂產供銷相關業(yè)務流程、制度規(guī)范和業(yè)務操作手冊，規(guī)范業(yè)務線管理。
12、運輸招標協助工作：負責協助完成年度公路運輸招標，組織分公司完成運量、運輸成本等分析測算。
13、業(yè)務系統(tǒng)優(yōu)化：負責推進生產發(fā)貨等產銷過程系統(tǒng)化和智能化工作，提升管理效能
任職資格：
1、985/211/雙一流本科及以上學歷。供應鏈管理、物流管理、管理統(tǒng)計、工業(yè)工程、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備快消品行業(yè)供應鏈管理工作經驗者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀的數據處理與分析能力；
4、具備良好的溝通能力、團隊協作能力和抗壓能力；
5、具備深度思考與分析能力；
6、具備良好的文案寫作能力，具備高效的業(yè)務成果輸出能力；
7、熟練使用辦公軟件（如Excel、word、PPT、vision、思維導圖等）；
8、具備較強的責任心和執(zhí)行力，能夠高效完成工作任務。