雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)合規(guī)反舞弊
崗位職責(zé)
1、在合規(guī)治理框架內(nèi)支撐建立慧通公司合規(guī)責(zé)任體系，推動(dòng)合規(guī)組織開(kāi)展基調(diào)與政策、基本制度、考核與問(wèn)責(zé)等機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作。
2、組織開(kāi)展外部洞察和建立外溝通機(jī)制。輸出慧通各領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)地圖，識(shí)別重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景地圖，制定合規(guī)管理方案（合規(guī)目標(biāo)和舉措），按照外規(guī)內(nèi)化的要求沿著業(yè)務(wù)流程梳理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，把合規(guī)舉措內(nèi)建到業(yè)務(wù)流程中，把合規(guī)管理融入業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
3、建立合規(guī)管理組織和運(yùn)作機(jī)制，執(zhí)行、落實(shí)合規(guī)管理方案，專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展合規(guī)運(yùn)營(yíng)，對(duì)執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)閉環(huán)；針對(duì)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有效管控，解決合規(guī)問(wèn)題；針對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)建立跨部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織，培育和發(fā)展合規(guī)管理能力。
4、組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、賦能與培訓(xùn)，提升組織的合規(guī)專(zhuān)業(yè)能力和主管與員工的合規(guī)意識(shí)；推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)。
5、建立合規(guī)事件應(yīng)對(duì)的預(yù)案，發(fā)布事件上報(bào)、應(yīng)對(duì)的流程和政策文件，組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展事件應(yīng)對(duì)演練；負(fù)責(zé)合規(guī)事件應(yīng)對(duì)處理。
1、在合規(guī)治理框架內(nèi)支撐建立慧通公司合規(guī)責(zé)任體系，推動(dòng)合規(guī)組織開(kāi)展基調(diào)與政策、基本制度、考核與問(wèn)責(zé)等機(jī)制的規(guī)范運(yùn)作。
2、組織開(kāi)展外部洞察和建立外溝通機(jī)制。輸出慧通各領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)地圖，識(shí)別重點(diǎn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和業(yè)務(wù)場(chǎng)景地圖，制定合規(guī)管理方案（合規(guī)目標(biāo)和舉措），按照外規(guī)內(nèi)化的要求沿著業(yè)務(wù)流程梳理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，把合規(guī)舉措內(nèi)建到業(yè)務(wù)流程中，把合規(guī)管理融入業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。
3、建立合規(guī)管理組織和運(yùn)作機(jī)制，執(zhí)行、落實(shí)合規(guī)管理方案，專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展合規(guī)運(yùn)營(yíng)，對(duì)執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)閉環(huán)；針對(duì)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有效管控，解決合規(guī)問(wèn)題；針對(duì)重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)建立跨部門(mén)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理組織，培育和發(fā)展合規(guī)管理能力。
4、組織開(kāi)展合規(guī)宣傳、賦能與培訓(xùn)，提升組織的合規(guī)專(zhuān)業(yè)能力和主管與員工的合規(guī)意識(shí)；推動(dòng)合規(guī)文化建設(shè)。
5、建立合規(guī)事件應(yīng)對(duì)的預(yù)案，發(fā)布事件上報(bào)、應(yīng)對(duì)的流程和政策文件，組織業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展事件應(yīng)對(duì)演練；負(fù)責(zé)合規(guī)事件應(yīng)對(duì)處理。
崗位要求
1、系統(tǒng)掌握合規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能系統(tǒng)地開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)業(yè)宣講、培訓(xùn)、賦能。
2、具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，分析并洞察合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根因，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行評(píng)估。
3、具備合規(guī)遵從方案制定能力，能夠根據(jù)通各業(yè)務(wù)情況適配、定制合規(guī)方案；能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)制定方案，建立和發(fā)育合規(guī)組織能力，有效開(kāi)展合規(guī)管理；能夠執(zhí)行、落實(shí)合規(guī)遵從方案，能專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展合規(guī)運(yùn)營(yíng)，對(duì)執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)閉環(huán)；能針對(duì)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有效管控，解決合規(guī)問(wèn)題。
4、具備對(duì)外溝通能力和內(nèi)部影響力；能制定事件應(yīng)對(duì)預(yù)案和應(yīng)對(duì)流程；面對(duì)合規(guī)事件能夠協(xié)調(diào)相關(guān)組織積極有效應(yīng)對(duì)。
1、系統(tǒng)掌握合規(guī)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能系統(tǒng)地開(kāi)展合規(guī)專(zhuān)業(yè)宣講、培訓(xùn)、賦能。
2、具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，分析并洞察合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生的根因，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并進(jìn)行評(píng)估。
3、具備合規(guī)遵從方案制定能力，能夠根據(jù)通各業(yè)務(wù)情況適配、定制合規(guī)方案；能夠指導(dǎo)業(yè)務(wù)部門(mén)制定方案，建立和發(fā)育合規(guī)組織能力，有效開(kāi)展合規(guī)管理；能夠執(zhí)行、落實(shí)合規(guī)遵從方案，能專(zhuān)業(yè)化的開(kāi)展合規(guī)運(yùn)營(yíng)，對(duì)執(zhí)行有效性進(jìn)行評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)閉環(huán)；能針對(duì)重大合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)有效管控，解決合規(guī)問(wèn)題。
4、具備對(duì)外溝通能力和內(nèi)部影響力；能制定事件應(yīng)對(duì)預(yù)案和應(yīng)對(duì)流程；面對(duì)合規(guī)事件能夠協(xié)調(diào)相關(guān)組織積極有效應(yīng)對(duì)。
工作地點(diǎn)
龍崗區(qū)深圳華為坂田基地-J區(qū)
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職位發(fā)布者
鞏亮如/人事經(jīng)理
今日活躍華為技術(shù)有限公司我們是華為，誕生于1987年。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專(zhuān)注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)客戶(hù)和消費(fèi)者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來(lái)我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來(lái)自全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶(hù)，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專(zhuān)家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會(huì)及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺(tái)。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長(zhǎng)；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個(gè)角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來(lái)！我們是華為，誕生于1987年。在成長(zhǎng)的過(guò)程中，我們腳踏實(shí)地、奮勇向前。我們一直專(zhuān)注于ICT領(lǐng)域，為運(yùn)營(yíng)商、企業(yè)客戶(hù)和消費(fèi)者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的ICT解決方案、產(chǎn)品和服務(wù)。30年來(lái)我們不斷積攢實(shí)力，如今已擁有來(lái)自全球170多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的客戶(hù)，全球三分之一的人口因華為受益。我們?yōu)閱T工提供：▲“華為大學(xué)”、“iLearning”、“導(dǎo)師制”等健全的培訓(xùn)制度；▲“專(zhuān)家管理雙通道模式”的晉升途徑；▲全球化的工作機(jī)會(huì)及視野。我們始終堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心，以?shī)^斗者為本”；只要你踏實(shí)肯干，華為就是你施展人生抱負(fù)的舞臺(tái)。加入華為，與技術(shù)大牛共事，與行業(yè)精英一同成長(zhǎng)；加入我們，你可以自帶主角光環(huán)！聯(lián)接，就像空氣和水，慢慢融入生活的每個(gè)角落。我們期待與你一起共同探索全聯(lián)接世界，共同領(lǐng)跑未來(lái)！
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