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崗位職責(zé): 1、完善項目管理體系，持續(xù)優(yōu)化項目管理制度、規(guī)范流程等，確保制度流程高效運行。 2、組織制定年度重大項目計劃，明確重大里程碑、時間節(jié)點、成果、責(zé)任人等，確保項目計劃可執(zhí)行。 3、對集團年度重點項目的進(jìn)度跟進(jìn)、預(yù)警和考核，出具項目總結(jié)報告，確保項目按計劃達(dá)成。 4、收集項目實施過程中問題，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門落實解決，確保項目進(jìn)度。 5、組織年度提質(zhì)增效方案的制定及會審，形成方案總結(jié)報告，明確公司目標(biāo)。 6、定期跟進(jìn)提質(zhì)增效方案進(jìn)度及執(zhí)行效果，定期預(yù)警通報，出具總結(jié)報告，提升管理水平及效益。 7、監(jiān)督責(zé)任部門及項目負(fù)責(zé)人按照項目管理程序?qū)嵤╉椖抗芾?，確保項目管理的科學(xué)合理。 任職要求: 1、第一學(xué)歷為統(tǒng)招大學(xué)本科及以上，專業(yè)為項目管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，獲得PMP證書的優(yōu)先。 2、了解行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)政策、宏觀環(huán)境、競爭對手等業(yè)內(nèi)知識 3、了解醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī)；掌握項目管理等基本知識； 4、具備項目計劃制定及分解能力； 5、熟悉數(shù)據(jù)搜集、分析、統(tǒng)計的工具和方法。 有較強的事業(yè)心和責(zé)任心；有較強的分析能力、總結(jié)能力、表達(dá)能力、敏銳力、組織、溝通與協(xié)調(diào)能力。