雇員點評標簽
職位描述
高端崗位招聘職能崗位招聘運營崗位招聘社會招聘招聘團隊管理招聘研究招聘策略快速消費品電子商務互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
1.制定并執(zhí)行公司年度招聘策略與招聘計劃，確保團隊招聘目標達成，高效完成核心崗位交付；
2.深入理解業(yè)務需求，搭建精準人才畫像，拓展多元化招聘渠道，保障人才供給；
3.攻堅關鍵崗位，主導人才市場調研與Mapping，建立核心崗位人才儲備池；
4.優(yōu)化招聘全流程管理，從需求分析到入職閉環(huán)，提升招聘效率與候選人體驗；
5.推動招聘系統(tǒng)數(shù)字化升級，通過數(shù)據(jù)驅動提升招聘效能，管理賦能招聘團隊；
6.主導雇主品牌建設與招聘研究，提升人才吸引力，探索創(chuàng)新招聘方法
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上招聘經驗，2年以上團隊管理經驗，具備快消/零售/電商行業(yè)頭部企業(yè)招聘經驗優(yōu)先，有招聘資源積累；
3.精通招聘管理全模塊，具備從策略制定到落地執(zhí)行的閉環(huán)能力；
4.結果導向，個人交付能力強，同時具備優(yōu)秀的溝通推動力、業(yè)務洞察力及團隊管理能力；
5.追求卓越、擁抱變化、求真務實、客戶至上
1.制定并執(zhí)行公司年度招聘策略與招聘計劃，確保團隊招聘目標達成，高效完成核心崗位交付；
2.深入理解業(yè)務需求，搭建精準人才畫像，拓展多元化招聘渠道，保障人才供給；
3.攻堅關鍵崗位，主導人才市場調研與Mapping，建立核心崗位人才儲備池；
4.優(yōu)化招聘全流程管理，從需求分析到入職閉環(huán)，提升招聘效率與候選人體驗；
5.推動招聘系統(tǒng)數(shù)字化升級，通過數(shù)據(jù)驅動提升招聘效能，管理賦能招聘團隊；
6.主導雇主品牌建設與招聘研究，提升人才吸引力，探索創(chuàng)新招聘方法
崗位要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.5年以上招聘經驗，2年以上團隊管理經驗，具備快消/零售/電商行業(yè)頭部企業(yè)招聘經驗優(yōu)先，有招聘資源積累；
3.精通招聘管理全模塊，具備從策略制定到落地執(zhí)行的閉環(huán)能力；
4.結果導向，個人交付能力強，同時具備優(yōu)秀的溝通推動力、業(yè)務洞察力及團隊管理能力；
5.追求卓越、擁抱變化、求真務實、客戶至上
工作地點
廣州黃埔區(qū)蕉園路61號藍月亮
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藍月亮
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職位發(fā)布者
張萍/HR
三日內活躍立即溝通
藍月亮
藍月亮品牌誕生于1992年，是以消費者為核心、以創(chuàng)新為驅動力的家庭清潔解決方案提供商，旗下?lián)碛幸挛锴鍧嵶o理、個人清潔護理和家居清潔護理三大系列共108個品種的產品。根據(jù)中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心統(tǒng)計數(shù)據(jù),藍月亮洗衣液連續(xù)15年(2009-2023)、洗手液連續(xù)12年(2012-2023)榮列同類產品市場綜合占有率第一;根據(jù)Chnbrand發(fā)布的中國品牌力指數(shù)品牌排名和分析報告,藍月亮洗衣液、洗手液品牌力指數(shù)連續(xù)14年(2011-2024)第一。2008年，藍月亮率先向全國推廣洗衣液，打破十幾億中國人的洗衣習慣，開創(chuàng)中國洗衣“液”時代。2015年，藍月亮突破技術難關，推出國內首款采用泵頭計量式包裝「濃縮+」洗衣液機洗至尊，再一次掀起中國洗滌市場變革，推動行業(yè)濃縮升級。2018年，“至尊”洗衣液豐富了國內衣物洗滌劑高端市場，引領行業(yè)進入生物科技洗衣液時代。2019年起，藍月亮創(chuàng)新推出天露餐具果蔬潔凈精華、油污克星泡沫型、衛(wèi)諾除霉去漬劑、凈享氨基酸洗手露、泡沫抑菌洗手液、濃縮柔順劑等多款新品，幫助消費者更加輕松地解決家居清潔難題，實現(xiàn)潔凈無憂。32年行業(yè)深耕，藍月亮秉承著“一心一意做洗滌”的宗旨，以優(yōu)質產品為根本、以科技創(chuàng)新為驅動力，走出了一條中國品牌獨有的發(fā)展壯大路徑。
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