雇員點評標簽
職位描述
自然資源住建計算機軟件云計算/大數(shù)據(jù)
崗位職責：
1、充分理解自然資源等公司產(chǎn)品涉及的各領域業(yè)務職能，形成整體性方案與行業(yè)拓展思路，通過售前咨詢、技術交流、方案設計，配合銷售促成商機落地；
2、提供自然資源行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的IT咨詢與基于云計算的信息化服務能力；圍繞政府管理體制改革需求，運用系統(tǒng)性方法對未來信息化工作進行頂層規(guī)劃與總體設計；
3、在行業(yè)洞察基礎上，提出創(chuàng)新業(yè)務模式、整合數(shù)據(jù)資源、優(yōu)化IT架構(gòu)、協(xié)同系統(tǒng)功能的解決方案，助力方案落地和全面推廣；
4、深刻理解客戶需求，描述行業(yè)關鍵業(yè)務模型，并基于超圖集團產(chǎn)品體系定制技術架構(gòu)與實現(xiàn)路徑；
5、透徹分析行業(yè)態(tài)勢，結(jié)合超圖集團技術與產(chǎn)品優(yōu)勢，制訂行業(yè)拓展策略與打法，賦能合作伙伴和區(qū)域公司。
任職要求：
1、在自然資源、數(shù)據(jù)治理、國土空間規(guī)劃及相關領域具售前、項目實施或項目管理經(jīng)驗，有政府部委以及垂直管理行業(yè)工作經(jīng)歷或參與相關政策制定者為佳。
2、有自然資源行業(yè)的IT咨詢、解決方案售前、技術架構(gòu)設計等方面的豐富案例，熟悉自然資源、國土空間規(guī)劃/治理/監(jiān)督實施、自然資源調(diào)查監(jiān)測評價、測繪地理信息等相關業(yè)務領域，具備政府相關解決方案整體咨詢和設計能力，擅長客戶溝通、方案編寫和演講表達；
3、優(yōu)秀的文檔編寫能力，能夠熟練的使用文字、表格、圖形來表達概念、闡述思路，在繪制各類架構(gòu)圖上有豐富的經(jīng)驗和精彩的創(chuàng)意；
4、具有精準的結(jié)構(gòu)化思維能力、良好的溝通表達能力和高超的組織協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的抗壓能力、強烈的責任意識、持續(xù)的創(chuàng)新精神，能適應中頻的短期出差。
工作地點
黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)湘江路24號4/5/7樓
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職位發(fā)布者
葉萱齊/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
超圖軟件
公司簡介超圖集團是全球第三大、亞洲第一大地理信息系統(tǒng)（GIS）軟件廠商，由母公司超圖軟件（股票代碼：300036）及旗下的超圖信息、超圖國際、上海南康、南京國圖、北京安圖、上海數(shù)慧等一級(全資)子公司，地圖慧、日本超圖等二級(控股)子公司，以及遍布全國的分公司、辦事處組成。超圖正式員工3000余人，2019年年營業(yè)收入逾17億元。自 1997年成立以來，超圖聚焦地理信息系統(tǒng)相關軟件技術研發(fā)與應用服務，下設基礎軟件、應用軟件、云服務三大 GIS業(yè)務板塊，并構(gòu)建生態(tài)伙伴體系，通過 1000余家生態(tài)伙伴為數(shù)十個行業(yè)的政府和企事業(yè)單位信息化全面賦能。目前，SuperMap在GIS基礎軟件中國區(qū)域的市場份額已超越國外品牌，位居第一，并在30多個國家發(fā)展了代理商，將SuperMap GIS推廣到100多個國家和地區(qū)。以“地理智慧創(chuàng)新 IT價值”為企業(yè)使命，以“創(chuàng)造全球領先的技術，用地理智慧點亮世界每一個角落”為企業(yè)愿景，超圖將持續(xù)為全球更多用戶打造領先的 GIS技術和產(chǎn)品！產(chǎn)品優(yōu)勢 SuperMap GIS是超圖軟件研發(fā)的、具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)的大型基礎地理信息軟件系列，可提供功能強大的云GIS平臺、組件GIS開發(fā)平臺、桌面GIS平臺、移動GIS開發(fā)平臺、網(wǎng)絡客戶端GIS開發(fā)平臺以及相關的空間數(shù)據(jù)生產(chǎn)、加工和管理工具。作為產(chǎn)品門類齊全、功能強大、覆蓋行業(yè)范圍廣泛、滿足各類信息系統(tǒng)建設的GIS軟件品牌，SuperMap GIS擁有近700家二次開發(fā)商，已深入到國內(nèi)各個GIS行業(yè)應用，獲得越來越多的政府和企業(yè)用戶的認可。公司福利1.學習、執(zhí)行、創(chuàng)新的企業(yè)文化，充分發(fā)揮個人才能的舞臺；2.完備的任職資格體系及全面培訓機制；3.完善的薪資體系和績效考核機制，員工持股計劃等多種股權(quán)激勵方式；4.法定社會保險、交通意外險、意外傷害險、補充醫(yī)療保險，給予員工更多保障；5.貼心的年度福利體檢，節(jié)日福利、生日福利及帶薪年假；6.幸福溫馨的婚慶禮金及周到細致的生育福利；7.以團隊建設為導向的員工活動基金；8.籃球、足球、登山、愛樂、羽毛球、攝影、健身等豐富的協(xié)會活動；9.年度優(yōu)秀員工獎勵、年度優(yōu)秀員工出國旅游等多方位的激勵措施等。
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