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公司信息：小型儀器儀表制造企業(yè)，從事石油、煤礦井下鉆井（鉆孔）軌跡測量儀器的設計開發(fā)、生產、銷售和服務。
一、崗位職責
1.研發(fā)規(guī)劃與執(zhí)行：:根據(jù)公司的整體戰(zhàn)略目標，制定研發(fā)部中長期研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，明確研發(fā)方向、目標和重點任務，確保研發(fā)部的工作與公司整體發(fā)展相契合。
2.研發(fā)預算與計劃管控：科學制定年度、月度研發(fā)計劃和預算，組織開展部門級、崗位級工作計劃分解，合理分配研發(fā)資源，確保研發(fā)項目順利推進和高效執(zhí)行；遵循績效管理PDCA原則，對員工工作計劃執(zhí)行情況進行密切監(jiān)督與輔導，不斷提高員工工作效率。
3.研發(fā)項目管理：協(xié)調研發(fā)團隊與公司內部其他部門(如營銷、生產等)之間的溝通與合作，確保研發(fā)項目能夠滿足市場需求并順利轉化為實際產品或服務；對研發(fā)項目的風險進行識別、評估和控制，制定風險應對措施，降低項目風險，保障項目的質量和進度；定期對研發(fā)計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)控和評估，及時調整計劃以應對項目進展中的問題與變化，確保研發(fā)目標的達成。
4.技術創(chuàng)新與管理：跟蹤國內外行業(yè)技術發(fā)展趨勢和前沿動態(tài)，組織團隊開展新技術、新方法的研究與探系，推動公司的技術創(chuàng)新和產品升級。
5.質量管理：建立覆蓋全生命周期的質量管理體系（從需求分析到產品發(fā)布），推行質量管控工具，確保設計、開發(fā)、測試各環(huán)節(jié)符合質量要求。
6.知識產權：制定技術保密與知識產權保護制度與措施，規(guī)范專利申請、軟著登記、技術秘密管理流程；組織技術成果知識產權評估與布局，防范侵權風險，監(jiān)控行業(yè)技術專利動態(tài)，提升企業(yè)技術資產價值。
7.團隊管理：組建高效研發(fā)團隊，搭建后備人才梯隊，推動研發(fā)部人員的“選、用、育、留”工作高效開展；制定研發(fā)部門內部各項管理制度，調動員工工作熱情，推動技術文化建設和團隊凝聚力提升。
二、任職資格
1.學歷背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，儀器儀表、機械、電子、計算機等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具備5年以上儀器儀表、機械行業(yè)研發(fā)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，管理人數(shù)不少于8人。
3.專業(yè)技能：熟悉儀器儀表產品的設計、生產、測試、售后服務等流程，熟悉相關技術和行業(yè)標準。
4.管理能力：具備優(yōu)秀的團隊管理、計劃管控與溝通協(xié)調能力，能夠有效地領導團隊開展工作；具備較強的抗壓與解決問題能力，能夠在高壓下，迅速分析做出正確決策，解決各類問題。
5.具備良好的服務意識，能夠與客戶（包括外部客戶和內部客戶）進行有效地溝通和協(xié)調。