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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):銷售業(yè)績：協(xié)助營銷總部重客經(jīng)理規(guī)劃重點(diǎn)系統(tǒng)銷售，完成重點(diǎn)系統(tǒng)收入達(dá)成率、增長率；匯總分析營銷總部重點(diǎn)系統(tǒng)的銷售數(shù)據(jù)；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):市場管理：檢查全國重點(diǎn)系統(tǒng)海報(bào)促銷、專案及量販裝執(zhí)行情況，收集競品信息；協(xié)助營銷總部重客經(jīng)理對全國重點(diǎn)系統(tǒng)生意回顧、拜訪；質(zhì)量/安全模塊：組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動；
3、業(yè)務(wù)職責(zé):客戶管理：協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與現(xiàn)代渠道客戶的配合,調(diào)整系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，完善產(chǎn)品鋪市率，提升毛利產(chǎn)品占比；協(xié)助客戶費(fèi)用管控，控制促銷費(fèi)用投入，提高營業(yè)利潤達(dá)成率；協(xié)助營銷總部負(fù)責(zé)人提升AC相關(guān)數(shù)據(jù)。
4、財(cái)務(wù)管理:重客費(fèi)用使用效率管控
5、其他職責(zé):負(fù)責(zé)按照集團(tuán)質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實(shí)相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實(shí)推動。


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:熟悉掌握KA系統(tǒng)知識，熟悉快消行業(yè)KA的談判、管理與維護(hù)
2、專業(yè)知識:熟悉零售系統(tǒng)發(fā)展模式及組織框架、熟悉低溫乳品環(huán)境發(fā)展模式及現(xiàn)狀
3、專業(yè)知識:具備解決方案類型銷售知識
4、專業(yè)知識:大客戶銷售經(jīng)驗(yàn)，有B2B客戶的銷售技巧
5、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉合同法
6、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、文化習(xí)俗
工作年限（年）：兩年及以上
經(jīng)驗(yàn)：
1、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備1年及以上快消品行業(yè)現(xiàn)代通路、傳統(tǒng)通路的銷售管理經(jīng)驗(yàn)
2、專業(yè)經(jīng)驗(yàn):最好具備直營系統(tǒng)銷售額突破性增長的談判經(jīng)驗(yàn)及銷售活動成功案例經(jīng)驗(yàn)
簡歷接收周期：2025-11-01~2026-01-05