日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)薪酬福利、社保、績(jī)效等工作的開(kāi)展，進(jìn)行預(yù)算管控
根據(jù)事業(yè)部要求，配合事業(yè)部完成薪酬數(shù)據(jù)提報(bào)，并建立薪資檔案，嚴(yán)格控制月薪資預(yù)算，造發(fā)本部門(mén)及審核各區(qū)域人員工資報(bào)表；根據(jù)公司相關(guān)要求，員工福利申請(qǐng)，造發(fā)；
負(fù)責(zé)監(jiān)督大區(qū)內(nèi)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納的相關(guān)明細(xì)、費(fèi)用的預(yù)算，審核，負(fù)責(zé)核對(duì)社保增減員信息，并及時(shí)上報(bào)增減員相關(guān)資料；
負(fù)責(zé)績(jī)效管理工作的推進(jìn)，開(kāi)展組織績(jī)效及個(gè)人績(jī)效工作，并建立相關(guān)績(jī)效檔案；負(fù)責(zé)大區(qū)各項(xiàng)獎(jiǎng)罰匯總審核、報(bào)批、跟進(jìn)、兌現(xiàn)。
2、業(yè)務(wù)職責(zé):其他人事基礎(chǔ)工作：異動(dòng)、離職、晉升，各系統(tǒng)的操作
員工入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)辦理，材料準(zhǔn)備并組織簽訂，人事檔案臺(tái)賬及時(shí)更新，人員異動(dòng)信息及時(shí)傳遞；
整理紙質(zhì)版人事檔案，及時(shí)建立檔案編號(hào)并歸檔；
負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)EHR系統(tǒng)各模塊的操作、更新、審核，預(yù)算系統(tǒng)錄用、審核；
3、其他職責(zé):質(zhì)量及食品安全管理體系的學(xué)習(xí)與執(zhí)行。


任職要求:
知識(shí)內(nèi)容：
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):1、熟悉應(yīng)用office辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)收集與整理能力；
2、熟悉人力資源管理的各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程。
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用。
3、公司知識(shí):熟悉并認(rèn)同公司企業(yè)文化和價(jià)值觀。
工作年限（年）：1-3
經(jīng)驗(yàn)：
1、關(guān)鍵歷練:具有快消品行業(yè)1年以上人事工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)操作路程。
簡(jiǎn)歷接收周期：2025-12-02~2026-02-03