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更新于 7月6日

人力資源主管

1.2-2.4萬·13薪
  • 武漢洪山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好

職位描述

招聘員工關(guān)系HRBP
崗位職責(zé): 1、統(tǒng)籌武漢公司人力資源工作,對接各類人力資源事務(wù); 2、招聘管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,確保招聘工作的高效性和有效性; 3、員工關(guān)系管理:處理員工關(guān)系問題,開展員工關(guān)懷活動(dòng),策劃和組織員工活動(dòng),維護(hù)良好的工作環(huán)境和企業(yè)文化; 4、武漢公司人力資源團(tuán)隊(duì)管理,增強(qiáng)組織凝聚力和競爭力; 5、根據(jù)公司需求,完成上級交辦的其他人力資源相關(guān)工作任務(wù)。
崗位要求: 1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有5年及以上研發(fā)類企業(yè)或高薪技術(shù)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),擅長研發(fā)類崗位的招聘交付,同時(shí)具備員工關(guān)系模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和解決問題的能力,能夠有效地處理員工關(guān)系問題和招聘工作中的各種挑戰(zhàn); 4、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力和敬業(yè)精神,能夠承受一定的工作壓力。

工作地點(diǎn)

武漢洪山區(qū)東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)華科院創(chuàng)智大廈C區(qū)

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘

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北京四方繼保自動(dòng)化股份有限公司是我國能源與工業(yè)自動(dòng)化行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),是全球電氣控制領(lǐng)域產(chǎn)品、系統(tǒng)、解決方案和服務(wù)的知名供應(yīng)商,由我國微機(jī)繼電保護(hù)奠基人中國工程院院士楊奇遜教授所創(chuàng)立,現(xiàn)為A股主板上市公司(股票代碼601126,簡稱“四方股份”)、國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。四方股份主營產(chǎn)品全面覆蓋能源生產(chǎn)、輸配、應(yīng)用鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),包括變電站自動(dòng)化系統(tǒng)、繼電保護(hù)、配網(wǎng)自動(dòng)化系統(tǒng)、調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)、發(fā)電廠自動(dòng)控制系統(tǒng)、電力安全穩(wěn)定控制系統(tǒng)、廣域測量與保護(hù)系統(tǒng)、微網(wǎng)控制系統(tǒng)、儲(chǔ)能控制系統(tǒng)、電能質(zhì)量管理系統(tǒng)、高壓直流輸電控制系統(tǒng)、電力仿真培訓(xùn)系統(tǒng)、能源管理系統(tǒng)、軌道交通自動(dòng)化系統(tǒng)、工業(yè)控制系統(tǒng)及各類相關(guān)產(chǎn)品等。四方股份是我國電力及綜合自動(dòng)化整體解決方案和服務(wù)的主要供應(yīng)商,在國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)組織的電力二次設(shè)備招標(biāo)中,份額多年來一直穩(wěn)居前列??萍佳邪l(fā)能力是四方股份的核心競爭力,公司長期活躍在在科研戰(zhàn)線的最前沿,獲得國家科技獎(jiǎng)和省部級科技獎(jiǎng)七十余項(xiàng);支持和參與制修訂國際/國家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)百余項(xiàng);承擔(dān)了數(shù)十項(xiàng)國家重大科研課題;多年來持續(xù)與科研院所合作開展前瞻性戰(zhàn)略性技術(shù)研究。四方股份是聚集人才、成就夢想的舞臺(tái),期待并歡迎各方英才的加入與合作!
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