崗位職責(zé):
1.控股公司成本管理檢查:定期對(duì)投資的控股公司成本管理工作開(kāi)展全面檢查,涵蓋成本核算方法的合規(guī)性與準(zhǔn)確性、成本控制措施的執(zhí)行效果、成本分析的深度與針對(duì)性等方面。對(duì)照行業(yè)規(guī)范及公司內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn),精準(zhǔn)識(shí)別成本管理中存在的問(wèn)題與潛在風(fēng)險(xiǎn),形成詳細(xì)的檢查報(bào)告并提出切實(shí)可行的整改建議,跟蹤整改措施的落實(shí)情況;
2.控股公司應(yīng)收應(yīng)付管理檢查:對(duì)控股公司應(yīng)收賬款管理進(jìn)行全面審核,包括客戶信用評(píng)估體系的合理性、回款跟蹤機(jī)制的有效性、壞賬計(jì)提與核銷的合規(guī)性等,評(píng)估應(yīng)收賬款的回收風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)策略。同時(shí),檢查應(yīng)付賬款核算的準(zhǔn)確性、付款審批流程的規(guī)范性,核實(shí)與供應(yīng)商的對(duì)賬情況,確保應(yīng)付賬款管理符合公司制度要求;
3.控股公司報(bào)表管理檢查:監(jiān)督控股公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制全過(guò)程,核查報(bào)表編制是否遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定,驗(yàn)證報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。深入分析報(bào)表間的勾稽關(guān)系,評(píng)估報(bào)表對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況的反映程度,確保報(bào)表能夠?yàn)楣緵Q策提供可靠依據(jù),對(duì)報(bào)表編制中存在的問(wèn)題及時(shí)指出并督促糾正;
4.財(cái)務(wù)監(jiān)管體系完善:根據(jù)對(duì)控股公司的監(jiān)管實(shí)踐,梳理總結(jié)監(jiān)管過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題和管理短板,參與制定和優(yōu)化公司對(duì)控股公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管制度、檢查流程及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),提升財(cái)務(wù)監(jiān)管工作的規(guī)范化和精細(xì)化水平;
5.溝通與協(xié)作:與控股公司財(cái)務(wù)部門(mén)保持密切溝通,就檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行充分交流,解答其在財(cái)務(wù)核算和管理方面的疑問(wèn)。同時(shí),與公司內(nèi)部相關(guān)部門(mén)協(xié)作,反饋控股公司的財(cái)務(wù)監(jiān)管情況,為公司整體財(cái)務(wù)管理決策提供支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷(985/211優(yōu)先),財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.具體8 年以上會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年成本核算經(jīng)驗(yàn),2 年以上應(yīng)收管理和應(yīng)付管理經(jīng)驗(yàn),3 年以上報(bào)表管理經(jīng)驗(yàn);
4.具有 5 年以上 SAP 系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),熟悉 SAP 系統(tǒng)中財(cái)務(wù)模塊(FI/CO)的功能及操作流程。擁有 3 年以上共享記賬中心工作經(jīng)驗(yàn),熟悉共享記賬模式下的財(cái)務(wù)流程和管理規(guī)范;
5.精通國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅法規(guī),熟悉生產(chǎn)制造業(yè)或相關(guān)行業(yè)的成本管理、應(yīng)收應(yīng)付管理及報(bào)表編制流程。具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)分析能力,能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)識(shí)別問(wèn)題并提出有效的解決方案;
6.熟練運(yùn)用 Excel 等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、分析和報(bào)告編制;
7.具備強(qiáng)烈的財(cái)務(wù)監(jiān)管意識(shí)和敏銳的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)。擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,能與控股公司及公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行高效協(xié)作。具備獨(dú)立開(kāi)展工作的能力,能獨(dú)自完成復(fù)雜的財(cái)務(wù)監(jiān)管任務(wù)。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守公司保密規(guī)定。