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本崗位與三方公司簽訂勞動合同，入職購買保險
崗位
數(shù)字化運營（成都）
工作職責
1、人員管理
網(wǎng)服人員月度績效指標制定，核驗達成；
網(wǎng)服人員工資核對/人員招聘/清退等工作對接落實；
網(wǎng)服人員工作軌跡監(jiān)控、工作結(jié)果評估、虛假人員稽查；
網(wǎng)服人員標準化作業(yè)標準制定、培訓及追蹤落實；
網(wǎng)服日常巡檢數(shù)據(jù)梳理，數(shù)據(jù)反饋至相關負責人，為日常網(wǎng)服管理及效能分析工作做數(shù)據(jù)支撐；
網(wǎng)服日常管理（入離職/信息變更等）、人員效能綜合評定，提高人員產(chǎn)出，過程追蹤監(jiān)控
2、資產(chǎn)管理
新冰柜采購、發(fā)貨、到貨、投放管理；
負責在控冰柜盤點、使用狀態(tài)管理、數(shù)據(jù)分析、交接追蹤；
冰柜產(chǎn)品質(zhì)量驗收與售后服務對接、冰柜系統(tǒng)維護；
考察終端冰柜倒賣事宜，實時監(jiān)控并追蹤，對違反規(guī)定的情況及時反饋至對應部門；
考察冰柜產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務保障情況;
冰柜專項費用預算的制定、激勵方案的執(zhí)行及核算兌現(xiàn)、冰柜付款等費用管理；
日常追蹤冰柜開柜、巡檢、庫存柜、冰柜協(xié)議簽訂、賦強公證、冰柜訴訟；
系統(tǒng)使用數(shù)據(jù)輸出、系統(tǒng)數(shù)據(jù)清查核對、對外輸出供應商數(shù)據(jù)、定期維護系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
客戶及人員的資產(chǎn)專屬協(xié)議簽訂、資產(chǎn)管理標準化培訓，資產(chǎn)系統(tǒng)使用培訓；
任職要求：
崗位要求：
1、本科學歷，熟練操作OFFICE，學習能力強，積極主動學習工作相關技能
2、溝通能力強，效率高
3、根據(jù)市場需求提供后臺支持，不推諉，負責任。