崗位職責(zé):
一、銷(xiāo)售戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)拓展計(jì)劃及銷(xiāo)售策略,并監(jiān)督執(zhí)行。
2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及客戶需求,調(diào)整銷(xiāo)售策略以提升市場(chǎng)份額。
二、團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì):
1、組建、培養(yǎng)和管理高效銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核方案,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、定期組織銷(xiāo)售培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力和客戶服務(wù)水平。
三、客戶關(guān)系管理:
1、維護(hù)并拓展核心客戶資源,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
2、監(jiān)督大客戶談判及合同簽訂,確保銷(xiāo)售回款及客戶滿意度。
四、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
1、監(jiān)控銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋及庫(kù)存情況,優(yōu)化銷(xiāo)售政策及渠道策略。
2、定期向管理層匯報(bào)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及改進(jìn)建議。
五、跨部門(mén)協(xié)作:
1、與市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、產(chǎn)品等部門(mén)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化及品牌推廣。
2、協(xié)調(diào)解決銷(xiāo)售過(guò)程中的各類(lèi)問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
任職資格:
一、教育背景:
??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、工作經(jīng)驗(yàn):
1、8年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中至少5年以上食品/快消品行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有全國(guó)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備豐富的渠道拓展(直銷(xiāo)、特通、經(jīng)銷(xiāo)商等)及大客戶管理經(jīng)驗(yàn)。
三、核心能力:
1、出色的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力及數(shù)據(jù)分析能力。
2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、談判溝通及客戶關(guān)系維護(hù)能力。
3、具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)高頻出差。
四、其他要求:
熟悉食品行業(yè)法規(guī)及市場(chǎng)運(yùn)作模式,有成熟行業(yè)資源者優(yōu)先。