職位描述
汽車質(zhì)量管理
崗位職責：
1.負責市場質(zhì)量問題及現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查分析、問題統(tǒng)籌管理及橫展排查；
2.負責組織推進并跟蹤各相關部門對質(zhì)量問題的對策實施；
3.負責中心質(zhì)量改進和管理流程的優(yōu)化，對各類質(zhì)量、問題的改進效果進行驗證，內(nèi)部推行各類質(zhì)量、改進工具的應用和標桿改進項目的總結(jié)與沉淀。
4.負責匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)、解析報告的發(fā)布。
5.組織召開各類質(zhì)量改進相關會議及會議決議問題的跟蹤與落實、推進。
6.負責組織新包材供應商的達產(chǎn)審核，輸出達產(chǎn)審核報告，跟蹤審核問題的整改完成情況。
7.負責物流項目各節(jié)點的質(zhì)量閥評審，輸出質(zhì)量閥評審報告，跟蹤審核問題的整改完成情況；負責集團重點項目中基地物流的風險識別，協(xié)助基地物流滿足質(zhì)量閥評價要求。
任職要求：
1、本科及以上學歷，車輛、機械等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年以上過程質(zhì)量改進相關工作經(jīng)驗，熟悉質(zhì)量改善工具，主導策劃過2-3個過程質(zhì)量改善項目；
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力、學習能力及抗壓能力；
4、熟練使用辦公軟件和質(zhì)量管理相關軟件。
工作地點
慈溪市寧波杭州灣新區(qū)濱海四路811號
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吉利控股集團
浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，1997年進入汽車行業(yè)，一直專注實業(yè)，專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng)，不斷打基礎練內(nèi)功，堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)資產(chǎn)總值超5100億元，員工總數(shù)超過12萬人，連續(xù)十年進入《財富》世界500強（2021年排名239位），是全球汽車品牌組合價值排名前十中唯一的中國汽車集團。吉利控股集團致力于成為具有全球競爭力和影響力的智能電動出行和能源服務科技公司，業(yè)務涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、數(shù)字科技等。集團總部設在杭州，旗下吉利、領克、極氪、沃爾沃、極星、路特斯、英倫電動汽車、遠程新能源商用車、曹操出行等品牌各自圍繞品牌定位，積極參與市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心，在新能源科技、共享出行、車聯(lián)網(wǎng)、智能駕駛、車載芯片等前沿技術領域，打造科技護城河，做強科技生態(tài)圈。吉利控股集團在中國上海、杭州、寧波，瑞典哥德堡、英國考文垂、美國加州、德國法蘭克福等地建有造型設計和工程研發(fā)中心，研發(fā)、設計人員超過2萬人，擁有2.6萬余項創(chuàng)新專利。在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車和動力總成制造工廠，擁有各類銷售網(wǎng)點超過4000家，產(chǎn)品銷售及服務網(wǎng)絡遍布世界各地。
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