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更新于 11月18日

經(jīng)營目標(biāo)管理崗

面議
  • 寧波慈溪市
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

企業(yè)管理
1、制度與流程管理
在科長的指導(dǎo)下建立符合公司經(jīng)營發(fā)展的規(guī)章制度體系,并根據(jù)規(guī)章制度制定、完善各業(yè)務(wù)流程及組織機構(gòu)管理;對在公司范圍內(nèi)使用的各項規(guī)章制度、管理流程進行審核、保證整個管理體系的一致性和有效性;對規(guī)章制度、管理流程的主管部門進行監(jiān)督考核。
2、組織機構(gòu)及部門職能職責(zé)歸口管理
協(xié)助科長完成公司組織機構(gòu)的設(shè)置、發(fā)布、調(diào)整、優(yōu)化;負責(zé)公司各部門職能職責(zé)的匯編、審定、發(fā)布、調(diào)整、優(yōu)化;負責(zé)各部門職能職責(zé)履行的監(jiān)控、考核;負責(zé)與集團組織機構(gòu)及部門職能職責(zé)對口管理部門的接口、協(xié)調(diào)工作。
3、經(jīng)營績效管理
負責(zé)協(xié)助科長完成公司經(jīng)營績效目標(biāo)管理考核評價體系的建立、實施與完善;負責(zé)對公司經(jīng)營目標(biāo)完成情況進行監(jiān)督檢查、跟蹤、考核;對各部門目標(biāo)績效考核數(shù)據(jù)和資料進行收集、匯總、協(xié)調(diào)、平衡并定期發(fā)布考核結(jié)果;組織、督促各部門對績效差異定期進行分析,制定績效改進計劃并實施績效改進,對績效改進的過程和結(jié)果進行監(jiān)督檢查、跟進、考核;根據(jù)公司管理要求,協(xié)助科長對重大項目、重大問題進行調(diào)查取證,向公司領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)查報告。
4、經(jīng)營策劃
負責(zé)組織各部門完成經(jīng)營計劃的分解。
5、管理評審
在科長的帶領(lǐng)下協(xié)助管理者代表組織公司管理評審活動;負責(zé)組織各部門編寫管理評審匯報材料;負責(zé)管理評審會議召開,做好管理評審計劃、會議議程,并做好會議準(zhǔn)備、會議記錄;負責(zé)管理評審會決議執(zhí)行監(jiān)督,對結(jié)果納入績效考核。
6、體系審核
配合公司相關(guān)部門做好質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康/能源管理體系認證所需要的體系建設(shè),配合各類外部審核,確保認證順利通過。
7、合規(guī)管理
公司合規(guī)系統(tǒng)建設(shè),完善公司各項合規(guī)制度,搭建合規(guī)宣傳、培訓(xùn)體系,提升員工合規(guī)意識;識別公司合規(guī)風(fēng)險,并引導(dǎo)各部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程規(guī)避合規(guī)風(fēng)險,提升公司合規(guī)管理水平;負責(zé)合規(guī)事件的調(diào)查、上報及相關(guān)事項的處理。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

工作地點

寧波慈溪市吉利杭州灣第二制造基地DMA工廠

職位發(fā)布者

丁鵬雲(yún)/人事經(jīng)理

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公司Logo吉利控股集團
浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅定不移地推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產(chǎn)業(yè)電動化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅定在新能源科技、三電技術(shù)、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個造型設(shè)計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責(zé)任,堅持非營利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進行科學(xué)治理,帶動產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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