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崗位職責(zé)： 1.協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理做好政企產(chǎn)品的整體規(guī)劃和PSI管理，并完成分公司政企業(yè)務(wù)商用產(chǎn)品銷售目標和KPI； 2.對接總部產(chǎn)品經(jīng)理進行縱向信息獲取和銷售匯報，清晰把握總部產(chǎn)品政策，并在分公司進行落地執(zhí)行； 3.按照事業(yè)部要求完成政企新品渠道導(dǎo)入，負責(zé)政企產(chǎn)品生命周期與PSI管理，能夠?qū)Ξa(chǎn)品運營，渠道進行數(shù)據(jù)分析，輸出改進措施； 4.及時獲取客戶、競爭對手信息，并進行統(tǒng)計分析，定期拜訪客戶，調(diào)研銷售存在問題并進行復(fù)盤整改； 5.與廠家保持對接，維持良好的客情關(guān)系，有效整合廠家資源。 任職要求： 1.教育程度：大學(xué)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，市場營銷、計算機軟硬件、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：有政企客戶渠道建設(shè)、有行業(yè)客戶基礎(chǔ)者及有聯(lián)想、HP或DELL等相關(guān)商用產(chǎn)品客戶銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.能力要求：能適應(yīng)駐外或者出差。具備較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，較強的工作計劃能力、數(shù)據(jù)分析能力；具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力；高度的工作責(zé)任感及執(zhí)行力；較強的合作、服務(wù)意識及抗壓能力，恪守良好的職業(yè)價值觀； 4.知識要求：熟悉政企業(yè)務(wù)行業(yè)特點，了解各渠道運行模式，熟悉市場營銷、運營管理、財務(wù)等相關(guān)知識，熟練應(yīng)用辦公軟件。