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崗位職責：

1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作；

2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務；

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序；

5、倉別的合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；

6、負責組織倉庫盤點工作，確?？?、賬、物一致；

7、對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓；

8、定期對倉庫人員進行考核；

9、負責監(jiān)督處理不良物料和待滯料；

10、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現場監(jiān)督管理、倉庫“5S”管理推進、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；

11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據；

12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

能力要求：

1、有大型企企或外企倉庫管理經驗者優(yōu)先；

2、性別不限，年齡30歲以下；

3、熟練使用office辦公軟件，熟悉ERP/金蝶系統(tǒng)及倉儲辦公軟件；

4、具有大專以上學歷，倉庫管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

5、認同公司的企業(yè)文化，為人正直，作風正派，有團隊合作精神；

6、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。