崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)行業(yè)數(shù)字化建設(shè)中數(shù)據(jù)賦能部分的咨詢(xún),通過(guò)洞察主動(dòng)發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì)點(diǎn),前瞻性地識(shí)別行業(yè)數(shù)據(jù)賦能以及智能化應(yīng)用的機(jī)會(huì)點(diǎn);
2、面向行業(yè)客戶(hù),為客戶(hù)的數(shù)據(jù)應(yīng)用提供頂層設(shè)計(jì)、咨詢(xún)規(guī)劃,引導(dǎo)客戶(hù)立項(xiàng)并影響客戶(hù)決策,參與行業(yè)客戶(hù)數(shù)字化應(yīng)用策略,根據(jù)需求制定相應(yīng)的數(shù)據(jù)智能化應(yīng)用解決方案;
3、指導(dǎo)或者參與重大項(xiàng)目數(shù)據(jù)賦能或智能化應(yīng)用解決方案設(shè)計(jì)、編寫(xiě)和評(píng)審等;
4、挖掘有價(jià)值的應(yīng)用場(chǎng)景,傳遞數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目需求定義和設(shè)計(jì)信息給產(chǎn)品團(tuán)隊(duì),并協(xié)同跟蹤進(jìn)展和效果;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上數(shù)據(jù)相關(guān)研究咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠(chéng)實(shí)守信、廉潔從業(yè),無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,樂(lè)于分享,與團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)步成長(zhǎng);
2、對(duì)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)、政企數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)資產(chǎn)化管理或數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)流通體系有深刻認(rèn)識(shí)和理解,熟悉咨詢(xún)項(xiàng)目工作方法和實(shí)施流程,有行業(yè)數(shù)據(jù)解決方案經(jīng)驗(yàn)、大型政企數(shù)字化咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的快速學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、報(bào)告撰寫(xiě)能力和匯報(bào)交流能力,能在項(xiàng)目中不斷學(xué)習(xí)和積累新業(yè)務(wù)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能;
4、條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡及工作經(jīng)驗(yàn)的限制(3年)。