崗位職責(zé):
1、負責(zé)入轉(zhuǎn)調(diào)離、學(xué)??记?、員工福利等基礎(chǔ)人事管理;
2、員工入職手續(xù)辦理、新員工培訓(xùn)及入職轉(zhuǎn)正管理;
3、學(xué)校企業(yè)文化活動的組織,提升學(xué)校組織氛圍;
4、負責(zé)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系,提升員工幸福指數(shù),處理員工投訴及勞動仲裁案件;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力較強。
3、會基本的圖片設(shè)計能力。
薪酬待遇:
濰坊區(qū)域內(nèi)最具品牌影響力的教培機構(gòu),入職即繳納五險一金,周末雙休、體檢、節(jié)日福利、一對一入職帶教引導(dǎo)、帶薪年假等等,每年2次內(nèi)部晉升機會。
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職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪年假、績效獎金、五險一金、餐補
職位亮點:大廠工作機會,雙休,五險一金