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崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)收集與整理：?收集企業(yè)及各職能部門的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，?建立行業(yè)總體和同行業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況數(shù)據(jù)庫，?按時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)表，?支持企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作。? 2、數(shù)據(jù)分析：?根據(jù)財(cái)務(wù)分析主管的工作安排，?對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度的分析，?如盈利能力、?償債能力、?運(yùn)營(yíng)效率等，?提供相應(yīng)的分析報(bào)告。? 3、預(yù)算與預(yù)測(cè)：?協(xié)助完成項(xiàng)目可行性分析中的財(cái)務(wù)分析工作，?提供相關(guān)的財(cái)務(wù)意見和建議；?定期匯總收入預(yù)算、?費(fèi)用支出預(yù)算等各項(xiàng)預(yù)算的執(zhí)行情況，?分析實(shí)際收入與預(yù)算差異的原因，?并進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析。? 4、報(bào)表體系搭建：?根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，?對(duì)各事業(yè)部提供運(yùn)營(yíng)建議，?搭建報(bào)表體系，?進(jìn)行多維度的整理及分析。? 5、預(yù)測(cè)性分析：?每月做財(cái)務(wù)利潤(rùn)表分析，?出具收入、?成本、?費(fèi)用異常波動(dòng)報(bào)告；?根據(jù)現(xiàn)有財(cái)務(wù)情況對(duì)未來業(yè)務(wù)情況進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析。? 崗位要求： 1、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)背景，?或接受過財(cái)務(wù)管理、?財(cái)務(wù)分析等方面的專業(yè)培訓(xùn)。? 2、具有一定的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳。? 3、扎實(shí)的財(cái)稅專業(yè)知識(shí)，?具有較強(qiáng)的分析能力、?數(shù)據(jù)處理能力，?能熟練使用各種辦公軟件。? 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，?能夠快速掌握新知識(shí)并加以運(yùn)用。? 5、具有良好的協(xié)作、?溝通和指導(dǎo)技能，?具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。?