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職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1. 業(yè)財(cái)融合
? 開(kāi)展業(yè)務(wù)部門(mén)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)支持
? 提供業(yè)務(wù)線專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析支持
? 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)解決財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題（如報(bào)銷異常處理等）
2.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理
? 編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表（日?qǐng)?bào)/周報(bào)/月報(bào)/預(yù)測(cè)），支持業(yè)績(jī)跟盯
? 搭建分析臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)監(jiān)控收入/成本/費(fèi)用明細(xì)
? 建立個(gè)人借款/收入/稅金等專項(xiàng)臺(tái)賬，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程
3. 風(fēng)險(xiǎn)管控
? 全流程審核對(duì)公付款及員工報(bào)銷（合規(guī)性/附件完整性）
? 配合完成內(nèi)部、外部審計(jì)工作，及時(shí)處理審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題
? 稅務(wù)合規(guī)管理
4. 體系建設(shè)
? 參與優(yōu)化公司財(cái)務(wù)制度體系（費(fèi)用報(bào)銷/資金管理/系統(tǒng)優(yōu)化等）
? 制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP），提升財(cái)務(wù)運(yùn)作效率
? 組織財(cái)務(wù)審計(jì)配合工作，確保資料完備性
5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
二、任職資格：
1. 教育背景：
? 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)/稅務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 持有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，稅務(wù)師/CMA/CPA優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
?具有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或1年及以上財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)
? 全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力
3. 技能要求：
? 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表/函數(shù)公式）
? 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友/金蝶等ERP系統(tǒng)）
? 熟悉稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送流程
4. 能力素質(zhì)：
? 出色的溝通協(xié)調(diào)能力（跨部門(mén)協(xié)作）
? 數(shù)據(jù)敏感度高，具備分析思維
? 抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行力突出
薪資：5-7*13薪 構(gòu)成：底薪+績(jī)效+餐補(bǔ)