【培養(yǎng)方式】
入職首年保薪12-15W,保護(hù)最低年薪,進(jìn)行門店一線培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)工作,一年后可陸續(xù)晉升到門店店長(zhǎng)助理/店長(zhǎng),3年晉升為區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理
【工作職責(zé)】
1.以校區(qū)業(yè)績(jī)?yōu)橹匦?,輔助校區(qū)顧問和店長(zhǎng)通過電銷、面銷、門店拜訪等銷售方式承擔(dān)校區(qū)營(yíng)銷工作;
2.通過推薦家長(zhǎng)和學(xué)生線下面談咨詢、參與體驗(yàn)課、完成正價(jià)課報(bào)名工作;
3.充分利用資源開發(fā)潛在客戶,全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的幫助咨詢者了解課程信息,并為咨詢者推薦合適的課程;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉河南K12教育學(xué)情,對(duì)K12學(xué)科體系有大致了解,有良好的學(xué)習(xí)力和長(zhǎng)期從事教育行業(yè)工作意愿);
3、責(zé)任心強(qiáng),有銷售的熱情、良好的影響說服能力,堅(jiān)韌性及抗壓能力好;
4、團(tuán)隊(duì)合作精神良好,認(rèn)同新東方文化。
【工作地點(diǎn)】
全市區(qū)40+校區(qū)就近分配,校區(qū)都可以用地圖搜索到具體位置
【工作時(shí)間】
朝九晚六(中午休息2小時(shí)),周一周二休息,月末或者寒暑假前后會(huì)加班沖單,可能會(huì)單休。