崗位職責(zé):
1、負責(zé)測評產(chǎn)品、培訓(xùn)及服務(wù)在所轄區(qū)域內(nèi)的需求開發(fā)和挖掘、方案撰寫及呈現(xiàn),以專業(yè)影響簽單推進等;
2、作為項目總控,負責(zé)監(jiān)管項目執(zhí)行過程并對結(jié)果負責(zé),包括項目成本預(yù)算管理、項目資源協(xié)調(diào)、項目團隊管理、客戶管理及項目交付管理等;
3、根據(jù)銷售人員的需求及反饋,定期開展內(nèi)訓(xùn)和內(nèi)部BD活動,拓展業(yè)務(wù)渠道和范圍;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格
1、 本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、人力資源、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、 2年及以上工作經(jīng)驗,有乙方測評、培訓(xùn)或獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先,有人才測評、人才盤點、人才發(fā)展等項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的邏輯思維能力以及溝通能力;
4、具備較強的主動性,自我驅(qū)動意識強,有韌勁及抗壓能力,執(zhí)行力強;
5、具有主動學(xué)習(xí)意愿及快速學(xué)習(xí)的能力,思維活躍開放;
崗位收獲:
1、與國內(nèi)人力資源知名品牌平臺共同成長。
2、工作獨立、自由,以目標和結(jié)果為導(dǎo)向,鼓勵自由創(chuàng)新。
3、量化考核,與工作效益匹配的薪酬回報。