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1.負(fù)責(zé)客戶(hù)方外包員工的人事管理工作：包含勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納及待遇申領(lǐng)全程獨(dú)立操作、員工關(guān)系處理、薪資計(jì)算等人事基本服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)客戶(hù)方外包員工的現(xiàn)場(chǎng)管理工作：包含項(xiàng)目員工招聘協(xié)助，項(xiàng)目客戶(hù)日常對(duì)接，員工日常關(guān)懷，項(xiàng)目其他工作進(jìn)展； 3.負(fù)責(zé)日常項(xiàng)目員工問(wèn)題解答與協(xié)助處理：包含社保公積金等福利方面政策問(wèn)題等； 4.負(fù)責(zé)客戶(hù)、員工投訴及突發(fā)事件的應(yīng)對(duì)處理，保持與客戶(hù)、員工及相關(guān)機(jī)構(gòu)的及時(shí)有效溝通，同時(shí)按要求及時(shí)上報(bào)處理情況； 5.負(fù)責(zé)對(duì)接客戶(hù)日常費(fèi)用賬單，按照相關(guān)客服流程提交相關(guān)報(bào)告及報(bào)表； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職要求

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)、勇于創(chuàng)新、清正廉潔、品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為，認(rèn)同公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念； 2.學(xué)歷：2024屆、2025屆普通高等院校本科及以上學(xué)歷； 3.專(zhuān)業(yè)要求：人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 4.技能要求：熟練使用各類(lèi)辦公軟件、具備相關(guān)技能證書(shū)者優(yōu)先； 5.綜合素質(zhì)：具有較強(qiáng)進(jìn)取心、開(kāi)拓意識(shí)、良好的溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)； 6.其他要求：身體健康，勤奮踏實(shí)，具備良好的心理素質(zhì)。

三、薪資待遇

1.綜合工資5000-10000元/月，五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、通信費(fèi)補(bǔ)助、年休假、工會(huì)福利等;

2.公司提供食堂免費(fèi)午餐。

該崗位為四川通發(fā)電信股份有限公司2025年秋季校園招聘崗位，詳細(xì)公告請(qǐng)見(jiàn)公司官網(wǎng)及公眾號(hào)“四川通發(fā)”、“通發(fā)廣進(jìn)”。