ToB業(yè)務(wù)
主要職責(zé):
1、參與制定公司的渠道發(fā)展政策。
2、根據(jù)公司渠道目標(biāo)和計(jì)劃,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定區(qū)域渠道發(fā)展計(jì)劃。
3、協(xié)助渠道經(jīng)理管理區(qū)域現(xiàn)有渠道,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有渠道目標(biāo)的增長(zhǎng)。
4、組織區(qū)域的渠道賦能等渠道市場(chǎng)活動(dòng)。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
2、應(yīng)屆畢業(yè)生,或1-3年工作經(jīng)驗(yàn)均可,有過(guò)商務(wù)、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售等相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、積極勤奮,樂(lè)觀(guān)開(kāi)朗,良好的溝通表達(dá)能力。
職位福利:獎(jiǎng)金激勵(lì)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、百萬(wàn)醫(yī)療、百萬(wàn)意外、帶薪年假、定期體檢。
突破電氣(https://www.toppdu.com/)成立于1995年,電氣行業(yè)智能硬件設(shè)備廠(chǎng)商。公司目前人員規(guī)模500+,總部在北京,自建工廠(chǎng)在天津,自有品牌,從自主研發(fā)、生產(chǎn)到銷(xiāo)售全供應(yīng)鏈管理。產(chǎn)品是面向數(shù)據(jù)中心行業(yè)的智能配電供電類(lèi)產(chǎn)品,例如:智能PDU,智能母線(xiàn)、微模塊、微型數(shù)據(jù)中心、工業(yè)連接器,防雷、浪涌、自鎖線(xiàn)、液冷相關(guān)產(chǎn)品等??蛻?hù)主要面向企業(yè)客戶(hù),toB型業(yè)務(wù)。國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),專(zhuān)精特新小巨人,綠色工廠(chǎng),設(shè)有博士后工作站。