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職能職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前階段解決方案的策劃、編寫(xiě)與優(yōu)化，確保方案貼合客戶(hù)需求及行業(yè)趨勢(shì)，有效支持售前投標(biāo)工作，提高中標(biāo)率； 2、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研，理解客戶(hù)業(yè)務(wù)場(chǎng)景與痛點(diǎn)，進(jìn)行技術(shù)可行性分析，論證解決方案的適用性與創(chuàng)新性； 3、緊密配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，外出洽談客戶(hù)，提供專(zhuān)業(yè)且針對(duì)性的技術(shù)交流，包括分析客戶(hù)需求、產(chǎn)品特性講解、成功案例分享、系統(tǒng)演示等，協(xié)助銷(xiāo)售人員在項(xiàng)目推進(jìn)中解決技術(shù)與業(yè)務(wù)層面的疑問(wèn)，增強(qiáng)客戶(hù)信任； 4、根據(jù)客戶(hù)需求及行業(yè)最佳實(shí)踐，為客戶(hù)設(shè)計(jì)端到端的解決方案架構(gòu)（包括業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等），確保架構(gòu)先進(jìn)性、可擴(kuò)展性和安全性； 5、投標(biāo)宣講與技術(shù)答疑，在投標(biāo)過(guò)程中，負(fù)責(zé)宣講技術(shù)方案，清晰展現(xiàn)方案優(yōu)勢(shì)與差異化，同時(shí)針對(duì)評(píng)委或客戶(hù)的疑問(wèn)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、詳盡的技術(shù)答疑，提升公司形象與競(jìng)爭(zhēng)力； 6、參與行業(yè)論壇、研討會(huì)，進(jìn)行主題演講與系統(tǒng)演示，有效傳達(dá)公司價(jià)值主張。 任職要求： 1、教育背景為計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動(dòng)化等相關(guān)領(lǐng)域本科及以上學(xué)歷，具備工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先。 2、至少5年工作經(jīng)驗(yàn)。