崗位職責(zé):
1.核心教學(xué)工作
負(fù)責(zé)制定個(gè)人保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)計(jì)劃,根據(jù)銷售人員的層級(jí)(如新人、績(jī)優(yōu)、管理層)設(shè)計(jì)針對(duì)性課程,內(nèi)容涵蓋保險(xiǎn)產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、客戶服務(wù)、合規(guī)法規(guī)等。
開展培訓(xùn)授課,通過線上線下多種形式(如講座、案例分析、角色扮演等)講解課程內(nèi)容,確保學(xué)員理解并掌握相關(guān)知識(shí)和技能。
2.課程與資料開發(fā)
結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、公司業(yè)務(wù)重點(diǎn)及銷售人員需求,開發(fā)或更新培訓(xùn)課程、教材、課件、案例庫等教學(xué)資料,保證內(nèi)容的實(shí)用性和時(shí)效性。
3.培訓(xùn)效果跟進(jìn)
跟蹤培訓(xùn)效果,通過考核、業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)分析、學(xué)員反饋等方式評(píng)估培訓(xùn)成效,根據(jù)結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)方案。
協(xié)助銷售人員將培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中,解決他們?cè)谡箻I(yè)過程中遇到的問題。
4.其他相關(guān)工作
傳遞公司企業(yè)文化、政策及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),增強(qiáng)銷售人員的歸屬感和凝聚力。
參與市場(chǎng)調(diào)研,了解同行業(yè)培訓(xùn)情況,借鑒優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化自身培訓(xùn)體系。
任職要求:
同崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)