職位描述
人力資源管理員
職位描述：1、參與人力資源規(guī)劃及現(xiàn)有人力資源體系的提升完善工作；
2、參與企業(yè)文化建設(shè)和員工能力提升項(xiàng)目，推進(jìn)員工溝通管理與實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化職位體系及招聘的實(shí)施推進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化績效考核體系，監(jiān)督執(zhí)行情況，提供績效改進(jìn)建議。
職責(zé)要求：
1、本科及以上，人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上人力資源規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策，具備良好的法律意識(shí)；
4、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、優(yōu)秀的溝通能力和文案制作能力；
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
7、具備良好的職業(yè)操守和保密意識(shí)。
工作地點(diǎn)
北京大興區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)榮昌東街15號(hào)
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高洪杰/人事經(jīng)理
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北京興斐電子有限公司北京興斐電子有限公司前身揖斐電電子(北京)有限公司，是由全球知名印制線路板專業(yè)制造商日本揖斐電株式會(huì)社于2000年在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊成立。2023年6月加入興森科技，主要業(yè)務(wù)為開發(fā)、生產(chǎn)和銷售手機(jī)、平板電腦、半導(dǎo)體類終端產(chǎn)品中使用的高端印制線路板（PCB）和芯片級(jí)封裝（CSP）基板等產(chǎn)品。公司客戶為全球Top5手機(jī)和封裝載板公司，其技術(shù)水平、制造工藝和生產(chǎn)產(chǎn)品在國內(nèi)均保持領(lǐng)先地位。公司被納入北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)集成電路產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)。公司現(xiàn)有員工1000余人，2家大型工廠，占地約12萬平方米，擁有國際標(biāo)準(zhǔn)的現(xiàn)代廠房，世界一流的設(shè)備，人性化的管理，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，良好的薪酬和健全的福利待遇。
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