職位描述
可轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)證明機(jī)電設(shè)備車輛2025屆畢業(yè)生培訓(xùn)生
此崗位面向2026年7月份畢業(yè)的目前在校學(xué)生，2025年應(yīng)屆生或往屆生暫無法申請(qǐng)此崗位，望理解！
資歷要求:
1. 大專以上學(xué)歷，汽車檢測(cè)與維修，工程機(jī)械檢測(cè)與維修，機(jī)械維修檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) 2026屆畢業(yè)生；
2. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)，良好的合作，較好的書面和口頭溝通能力；
3. 通過售后服務(wù)培訓(xùn)生畢業(yè)后一年內(nèi)，需要取得汽車駕駛C1駕照。
1. 大專以上學(xué)歷，汽車檢測(cè)與維修，工程機(jī)械檢測(cè)與維修，機(jī)械維修檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) 2026屆畢業(yè)生；
2. 理論基礎(chǔ)扎實(shí)，動(dòng)手能力強(qiáng)、勤奮好學(xué)，良好的合作，較好的書面和口頭溝通能力；
3. 通過售后服務(wù)培訓(xùn)生畢業(yè)后一年內(nèi)，需要取得汽車駕駛C1駕照。
培訓(xùn)期表現(xiàn)良好并經(jīng)考核合格后，明年畢業(yè)后直接錄用為公司正式服務(wù)工程師。該服務(wù)工程師崗位職責(zé)如下：
1、 從事叉車及物料搬運(yùn)相關(guān)設(shè)備的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作；
2、 對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見和建議；
3 、負(fù)責(zé)配件的日常銷售，售后及配件銷售貨款的回籠，并為叉車銷售工作提供必要的支持。
培訓(xùn)期間每月津貼2500元-3000元不等，午餐補(bǔ)貼315元，加班費(fèi)另計(jì)，有全套商業(yè)保險(xiǎn)。
1、 從事叉車及物料搬運(yùn)相關(guān)設(shè)備的日常售后服務(wù)保養(yǎng)、維修工作；
2、 對(duì)客戶進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn),反饋用戶對(duì)產(chǎn)品使用情況的意見和建議；
3 、負(fù)責(zé)配件的日常銷售，售后及配件銷售貨款的回籠，并為叉車銷售工作提供必要的支持。
培訓(xùn)期間每月津貼2500元-3000元不等，午餐補(bǔ)貼315元，加班費(fèi)另計(jì)，有全套商業(yè)保險(xiǎn)。
畢業(yè)后成為正式員工的待遇：
1、 入職第一年稅前月薪 4500元至5500元（加班費(fèi)另計(jì)，按國(guó)家法定支付），午餐補(bǔ)貼每月315元。每年調(diào)薪計(jì)劃根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行，年底有雙薪并發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、 工作時(shí)間：常白班，每天8小時(shí)，每周上五天休兩天，加班將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
3、 福利：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢，年度旅游，年度帶薪休假，節(jié)日慰問金，結(jié)婚生育禮金等。
4、 公司每位工程師參加工作滿1年公司會(huì)給予配置服務(wù)車，由工程師全天24小時(shí)保管。除此每位工程師還會(huì)配有一部手機(jī)和一臺(tái)便攜電腦。
1、 入職第一年稅前月薪 4500元至5500元（加班費(fèi)另計(jì)，按國(guó)家法定支付），午餐補(bǔ)貼每月315元。每年調(diào)薪計(jì)劃根據(jù)公司營(yíng)運(yùn)狀況進(jìn)行，年底有雙薪并發(fā)放年終獎(jiǎng)。
2、 工作時(shí)間：常白班，每天8小時(shí)，每周上五天休兩天，加班將根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。
3、 福利：五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢，年度旅游，年度帶薪休假，節(jié)日慰問金，結(jié)婚生育禮金等。
4、 公司每位工程師參加工作滿1年公司會(huì)給予配置服務(wù)車，由工程師全天24小時(shí)保管。除此每位工程師還會(huì)配有一部手機(jī)和一臺(tái)便攜電腦。
工作地點(diǎn)
大東區(qū)車創(chuàng)·沈陽汽車創(chuàng)智城
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職位發(fā)布者
孟麗/人事專員
立即溝通
林德（中國(guó)）叉車有限公司北京分公司林德（中國(guó)）叉車有限公司是一家擁有百年歷史的德國(guó)跨國(guó)集團(tuán)在中國(guó)成立的子公司，中國(guó)員工3000多名，屬于制造業(yè)行業(yè)，主要業(yè)務(wù)范圍：開發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種規(guī)格型號(hào)的物料搬運(yùn)設(shè)備、液壓部件、驅(qū)動(dòng)和控制元件等，并提供相應(yīng)的售后服務(wù)。公司在未來十年的發(fā)展戰(zhàn)略：能源、數(shù)字化和自動(dòng)化，通過創(chuàng)新和績(jī)效實(shí)現(xiàn)持續(xù)的行業(yè)領(lǐng)先地位。林德(中國(guó))叉車有限公司北京分公司業(yè)務(wù)范圍覆蓋華北、東北區(qū)域，總部設(shè)在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，擁有辦公樓、展示廳、配件中心、成品倉(cāng)庫和維修車間等設(shè)施。林德（中國(guó)）北方大區(qū)在區(qū)域內(nèi)北京、天津、大連、石家莊、沈陽、長(zhǎng)春等主要城市設(shè)立了10家分公司，并配備相應(yīng)的銷售和售后服務(wù)力量，為當(dāng)?shù)乜蛻籼峁└旖?、更?yōu)良的售前和售后服務(wù)。長(zhǎng)期以來，林德最重要的工作之一是建立一支高素質(zhì)，奮發(fā)向上的員工隊(duì)伍。通過目標(biāo)管理體系使每個(gè)員工明確工作目標(biāo)，通過規(guī)范的培訓(xùn)制度使員工隊(duì)伍掌握完成目標(biāo)所需的專業(yè)知識(shí)技能，通過團(tuán)隊(duì)合作完成目標(biāo)任務(wù)。誠(chéng)信負(fù)責(zé)、精簡(jiǎn)高效、坦誠(chéng)溝通、團(tuán)隊(duì)合作、渴望成功是我們的企業(yè)文化。林德（中國(guó)）北方大區(qū)期待充滿熱情、勇于接受挑戰(zhàn)的有識(shí)之士加入。我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和完善的培訓(xùn)，讓我們共同發(fā)展、共同進(jìn)步。歡迎加入!
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