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更新于 4月2日

海外業(yè)務HRBP

2.5-4萬·14薪
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關系好
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 五險一金

職位描述

員工關系組織發(fā)展績效管理云計算/大數據計算機軟件互聯(lián)網
職責描述: 1、協(xié)助所屬事業(yè)部制定發(fā)展戰(zhàn)略,對業(yè)務進行組織診斷,并為業(yè)務部門的戰(zhàn)略制定和落地提供建議、規(guī)劃并參與實施; 2、為組織發(fā)展提供人力資源支持,定期進行組織盤點,在招聘、培訓、績效考核、薪酬、員工關系等方面為業(yè)務部門提供有效的解決方案并推動實施; 3、在業(yè)務部門內推動公司層面的變革,負責完善業(yè)務部門人力資源的制度、流程、體系,提升人力資源運作效率和業(yè)務部門的團隊績效; 4、參與部門組織設置,優(yōu)化現(xiàn)有組織體系,熟悉團隊運作狀況,能有效推動各項人力資源政策及流程在部門內部執(zhí)行。 任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)本科以上學歷; 2、熟悉人力資源兩個模塊以上工作內容優(yōu)先; 3、熟悉互聯(lián)網產品、運營或市場團隊經驗優(yōu)先,有支持海外業(yè)務經歷; 4、熟悉并深刻理解人力資源管理的相關理念、工作方法、工作技巧等 ,在招聘和員工管理上有扎實的專業(yè)性和豐富的實踐經驗,能獨立解決復雜的人事管理問題; 5、思維邏輯強,工作富有激情,有強烈的進取心和成就欲望,抗壓性強; 6、具備優(yōu)秀的業(yè)務溝通能力和協(xié)調能力,深入了解的發(fā)展狀況,能因地制宜的提出合理性決策方案。

工作地點

北京海淀區(qū)浪潮大廈

職位發(fā)布者

潘女士/HR

三日內活躍
立即溝通
公司Logo浪潮集團公司標簽
浪潮集團是中國領先的云計算、大數據服務商,擁有三家上市公司。主要業(yè)務涉及計算裝備、軟件、云計算服務、新一代通信、大數據及若干應用場景。作為中國最早的IT品牌之一,浪潮致力于成為世界一流的新一代信息技術龍頭企業(yè)經濟社會數字化轉型的優(yōu)秀服務商,新型基礎設施建設的骨干企業(yè)。
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