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一、崗位概述
全面負責(zé)節(jié)能改造事業(yè)部的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)運營及團隊管理，核心目標是推動能源托管、綜合能源管理及節(jié)能降碳業(yè)務(wù)的落地，為客戶提供一站式能源解決方案，實現(xiàn)能效提升、成本降低和碳排放減少，并完成事業(yè)部的經(jīng)營指標
二、核心職責(zé)
1.戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展?制定事業(yè)部年度業(yè)務(wù)計劃及預(yù)算，主導(dǎo)市場開拓，聚焦高耗能工業(yè)、大型公共建筑等領(lǐng)域，挖掘能源托管、綜合能源服務(wù)項目機會
研究國家“雙碳”政策、節(jié)能改造補貼等法規(guī)（如《推動大規(guī)模設(shè)備更新和消費品以舊換新行動方案》），把握行業(yè)趨勢。
2.項目全周期管理? 能源托管項目：主導(dǎo)項目落地，包括能耗診斷、技術(shù)方案設(shè)計、節(jié)能量論證、合同談判及履約管理，確保能源費用回收與項目收益
節(jié)能降碳解決方案：為客戶提供碳核算、節(jié)能改造（如光伏、儲能、暖通系統(tǒng)優(yōu)化）、智慧能源平臺建設(shè)等服務(wù)，推動綠色改造（如適老化、管網(wǎng)更新）
風(fēng)險管理：制定技術(shù)標準與應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對設(shè)備故障、能源價格波動等風(fēng)險
3.運營與客戶關(guān)系? 建立能源托管服務(wù)體系，優(yōu)化運維流程和激勵制度，提升客戶滿意度。
通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化能效，維護政府、企業(yè)客戶等關(guān)鍵關(guān)系，確保項目續(xù)約。
4.團隊與跨部門協(xié)作?負責(zé)團隊建設(shè)、績效考核及人才培養(yǎng)（如技術(shù)管理、運維骨干）。
協(xié)同技術(shù)、財務(wù)、銷售等部門，整合設(shè)備供應(yīng)商、科研機構(gòu)等資源，推動項目實施。
三、任職要求
教育背景：本科及以上學(xué)歷，能源、電氣、暖通、機電等相關(guān)專業(yè)。
工作經(jīng)驗：5年以上節(jié)能環(huán)保/綜合能源行業(yè)經(jīng)驗，3年團隊管理經(jīng)驗，有大型節(jié)能改造或能源托管項目成功案例
專業(yè)知識：
精通能源托管、合同能源管理（EMC）、碳核算等商業(yè)模式。
熟悉節(jié)能技術(shù)（光伏、儲能、能源管理平臺）及政策法規(guī)（如碳排放雙控、綠電交易）