崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)和體系搭建:完善集團(tuán)供應(yīng)鏈相關(guān)制度,建立健全公司供應(yīng)鏈體系;
2、供應(yīng)商與資源管理:負(fù)責(zé)整合各子公司供應(yīng)商資源,并組織推行集采及集采降價(jià)工作;
3、運(yùn)營(yíng)與風(fēng)險(xiǎn)控制:統(tǒng)籌日常供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)解決采購、生產(chǎn)、配送中的突發(fā)問題,建立供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,制定應(yīng)急預(yù)案;
4、監(jiān)督管理:對(duì)各業(yè)務(wù)單元的供應(yīng)鏈進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)供應(yīng)鏈管理部?jī)?nèi)部人員進(jìn)行管理,建立人才梯隊(duì),健全管理機(jī)制。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、電子相關(guān)專業(yè);
2、10年以上供應(yīng)商開發(fā)以及采購管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有良好的供應(yīng)商資源;
3、熟悉五金、塑膠、電子器件、線材等物料產(chǎn)品、加工制程、工藝,能看懂工程圖,熟悉物料成本構(gòu)成;
4、對(duì)市場(chǎng)行情了解,具有較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)及管理能力,能熟練進(jìn)行核價(jià)、議價(jià),具備獨(dú)立談判能力以及成本分析能力;
5、做事積極主動(dòng),有高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),具備抗壓能力,溝通順暢,良好的職業(yè)道德與執(zhí)行力,服從上級(jí)安排。