一、崗位職責(zé):
1.統(tǒng)籌管理浙江分公司轄區(qū)內(nèi)分支機(jī)構(gòu)招聘培訓(xùn)工作;按照公司人力相關(guān)管理規(guī)定,負(fù)責(zé)落實(shí)分公司員工入離職管理、勞動(dòng)關(guān)系及考勤管理、薪酬管理等相關(guān)人力工作;
2.按照公司檔案管理制度,負(fù)責(zé)分公司檔案管理工作,按時(shí)歸檔及妥善保管分公司檔案,并做好檔案借閱記錄;
3.負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)報(bào)表、報(bào)告的統(tǒng)計(jì)和編報(bào)等工作,負(fù)責(zé)財(cái)富管理中心日常營銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和匯總;
4.負(fù)責(zé)分公司投資者教育相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)組織籌備分公司各類會(huì)議及內(nèi)外部活動(dòng);
6.在職責(zé)范圍內(nèi)承擔(dān)部門誠信從業(yè)與廉潔從業(yè)管理責(zé)任;
7.負(fù)責(zé)分公司印章管理工作;
8.負(fù)責(zé)分公司交辦的其他綜合事務(wù)性工作。
二、任職資格
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具備證券從業(yè)資格,同時(shí)具備基金從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格證優(yōu)先;
3.3年及以上金融行業(yè)招聘培訓(xùn)等人力行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ;
4.具備較強(qiáng)的邏輯表達(dá)能力,溝通能力及良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5.具備強(qiáng)烈的合規(guī)執(zhí)業(yè)意識(shí),無不良誠信記錄。