崗位職責:
1、負責制定并實施人力資源管理制度。
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,擬訂組織人事方案,完善組織人事管理體系。
3、負責組織發(fā)展、招聘、薪酬等專業(yè)模塊的優(yōu)化與實操。
4、根據(jù)領導授權,負責相關工作的執(zhí)行、落實和匯報。
5、承辦領導交辦的專項工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科985/211學歷,管理類相關專業(yè),持有二級或以上人力資源管理師職業(yè)資格證書,或中級經(jīng)濟師管理類職稱證書。
2、三年以上集團類企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉相關勞動法律法規(guī)、政策及用人規(guī)范,文筆優(yōu)秀。
3、精通制度建設、招聘等工作;熟悉薪酬管理與培訓工作。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、工作魄力,責任心強。
5、年齡30-38歲,具有一定的全局觀,獨立自主性強,工作上可以獨當一面。
說明:本崗位為東凌旗下新項目大東生鮮招聘,大東生鮮項目是東凌控股與大富時合資設立的一家跨國物流運營公司,在南沙有超過三百畝的生鮮產(chǎn)業(yè)園區(qū),致力于打造全球頂尖的生鮮交易和物流平臺。
面試安排:首輪面試在東凌控股集團(海珠區(qū)環(huán)匯商業(yè)廣場),第二輪面試在大富時集團(越秀區(qū)時代地產(chǎn)中心)