日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

更新于 1月20日

變革溝通主任 (MJ002254)

面議
  • 廣州白云區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

組織變革
崗位職責: 1、變革溝通策略的跟進與落實: * 協(xié)助變革溝通經理,設計和制定變革溝通策略,確保變革信息在公司內部各層級和部門間有效傳遞。 * 跟進落實變革信息的準確傳達,包括識別和評估變革過程中的溝通風險和阻力,確保變革計劃的實施與組織戰(zhàn)略目標一致。 2、重要文案策劃與撰寫: 主要負責撰寫公司重要文件,包括但不限于董事長及CEO的演講稿、報告、文章和內部通訊,為管理層提供高質量的文案支持,確保所有文件準確、清晰、有力地傳達公司信息和戰(zhàn)略。 3、 變革溝通協(xié)同與支持: * 支持不同對象的變革相關溝通,包括董事會、高層核心管理團隊、中層管理人員及全體員工,負責溝通節(jié)奏規(guī)劃、溝通內容統(tǒng)籌與產出.能夠預見并應對可能出現的挑戰(zhàn)和問題,制定相應的應對方案。例如主動收集相關方對變革的疑問和疑慮, * 爭取內外部的支持和理解,增強信任感和參與度,確保變革溝通有效及時。 * 組織并統(tǒng)籌溝通活動,如內部會議、培訓、宣講會等,以提高員工對變革的認知和接受度。 * 定期監(jiān)測與跟進溝通效果,包括員工對變革的認知度、接受度和參與度等,以及外部利益相關者的反饋和態(tài)度變化。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,人力資源管理、溝通學、新聞傳播學、企業(yè)管理或相關領域優(yōu)先。 2. 5-8年工作經驗,具備3年以上變革管理或企業(yè)溝通相關工作經驗,有作為關鍵角色參與過大中型公司變革管理的實戰(zhàn)經驗,有變革項目成功經驗或大型咨詢公司經驗優(yōu)先。 3. 有直銷/保健消費從業(yè)經驗,能快速了解業(yè)務狀況,洞悉業(yè)務本質和問題根源。 4. 具有撰寫復雜文件和報告的經驗,熟悉企業(yè)溝通和公共關系。 5. 精通變革溝通管理理論和實踐,熟悉各種變革溝通工具和方法,能夠規(guī)劃變革溝通項目并落地實施。 6. 具備較為系統(tǒng)的項目管理經驗和變革溝通經驗,有變革溝通管理方法論等資質證書優(yōu)先考慮。 7. 出色的溝通和文案寫作能力,能夠制定和執(zhí)行有效的溝通策略,且能撰寫多種體裁高質量文案。

工作地點

廣州白云區(qū)無限極廣場

職位發(fā)布者

陳女士/HR

立即溝通
公司Logo無限極(中國)有限公司公司標簽
無限極(中國)有限公司﹝簡稱“無限極(中國)”﹞是李錦記集團旗下成員,成立于 1992年,是一家立足于健康養(yǎng)生主賽道,以中草藥健康產品研發(fā)、生產、銷售及服務為主的現代化大型企業(yè)。無限極努力打造產品、品牌、核心技術和平臺建設等方面的競爭優(yōu)勢,擁有新會、營口兩個生產基地,香港無限極廣場、廣州無限極中心、上海無限極大廈和廣州無限極廣場(在建)等物業(yè),在中國內地設有 30家分公司、30家服務中心和超過 7500家專賣店。無限極致力于為消費者提供高品質的中草藥健康產品,視產品品質為企業(yè)的生命,建立全鏈條產業(yè)化管理模式,嚴把產品品質關。同時加大科研投入,與劍橋大學、法國科學院-巴黎狄德羅大學、中國中醫(yī)科學院中藥資源中心、中國科學院上海藥物研究所及北京工商大學等國內外多家權威科研機構、知名學府合作,多方科研平臺,全產業(yè)鏈支撐開發(fā)精品。無限極第一款產品增健口服液于 1994年上市,以“復合多糖”為核心成份,已銷售 20多年。在質量管理方面,無限極(中國)始終堅守“100-1=0”的質量理念,成功通過 ISO 9001:2015、FSSC 22000:V4.1、HACCP、ISO22716:2007(E)/GMPC(US)2008等多項認證。 2003-2018年期間連續(xù) 15年在中國食品安全年會上獲得“食品安全百家誠信示范單位”“食品安全管理創(chuàng)新優(yōu)秀案例”等多項榮譽。2008-2017年期間,無限極曾 4次獲得國家相關部門批復同意、廣東省頒發(fā)的“高新技術企業(yè)”稱號,累計有增健口服液、無限極牌常欣衛(wèi)口服液及萃雅菁顏無痕系列產品等多款產品被認定為“廣東省高新技術產品”,無限極新會生產基地產品檢測中心、營口生產基地產品檢測中心都已通過中國合格評定國家認可委員會(CNAS)實驗室認可,新會生產基地產品檢測中心還通過了英國 FAPAS(重金屬、農藥殘留檢測)、德國 DRRR(營養(yǎng)成分檢測)和英國 LGC(化妝品中的粘度、密度,食品中的鉛、總砷、鎘等 6個項目)能力驗證。秉承“思利及人”的核心價值觀,無限極(中國)堅持“弘揚中華優(yōu)秀養(yǎng)生文化,創(chuàng)造平衡、富足、和諧的健康人生”的企業(yè)使命,創(chuàng)造了獨特的健康理念,致力于鑄就高美譽度品牌。2017年,“無限極”品牌價值經世界品牌實驗室評估為 658.69億元人民幣,位列當年度“中國 500最具價值品牌”排行榜第 45位。此外,公司多次獲得由國際權威人力資源咨詢機構頒發(fā)的“亞洲最佳雇主”和“中國最佳雇主”稱號,并三次入選“卓越雇主——中國最適宜工作的公司”。在不斷發(fā)展壯大的同時,無限極(中國)積極響應聯合國可持續(xù)發(fā)展目標(SDGs),結合公司獨特的企業(yè)文化與健康理念,打造以“健康人生”為道位的公益品牌,在“健康”“品質”“員工”“伙伴”“環(huán)境”“社區(qū)”六大領域積極履行社會責任,致力于“成為履行社會責任的優(yōu)秀企業(yè)”。目前,公司在中國內地捐建 21所無限極小學,還開展了“無限極養(yǎng)生行走系列活動”等公益項目,并捐贈 2000萬元人民幣設立“思利及人公益基金會”,開展了“思利及人助學圓夢”“無限極快樂足球”及“分公司創(chuàng)新公益”等公益項目。薪酬福利:1、優(yōu)厚待遇:基本工資+年底雙薪+績效獎金+五險一金+商業(yè)保險+年度體檢等;2、富足時間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補休等;3、豐富活動:部門團隊建設活動,不定期組織員工康樂會活動;4、關懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。更多公司信息,請登陸公司網站:http://www.infinitus.com.cn/
公司主頁