職位描述
商務(wù)合作
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商管理政策，監(jiān)督落地實(shí)施。
2、參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、考核等工作，對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)、能力、服務(wù)水平做出分析評(píng)估；
3、負(fù)責(zé)采購(gòu)流程及采購(gòu)業(yè)務(wù)操作標(biāo)準(zhǔn)化及持續(xù)優(yōu)化；
4、參與重要項(xiàng)目的招標(biāo)、供應(yīng)商選擇及商務(wù)談判等工作；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)擬定合同、協(xié)議模板，并定期更新；
6、定期向銷售人員催收應(yīng)收賬款，組織難點(diǎn)應(yīng)收的證據(jù)收集、對(duì)賬等工作；
7、項(xiàng)目實(shí)際成本、毛利數(shù)據(jù)核算，對(duì)財(cái)務(wù)出具的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，管理類或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)。
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉商務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)流程，具有商業(yè)企業(yè)采購(gòu)、財(cái)務(wù)、合同管理、法務(wù)、供應(yīng)鏈管理、人力資源等知識(shí)；
3、 具有建筑工程企業(yè)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，了解行業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；
職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技發(fā)展大廈A座7層608
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職位發(fā)布者
孫立新/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京艾瑞信系統(tǒng)工程技術(shù)有限責(zé)任公司艾瑞信歷經(jīng)23年，專注于數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的規(guī)劃實(shí)施與運(yùn)營(yíng)服務(wù)，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品與整體解決方案，是國(guó)內(nèi)該領(lǐng)域最具競(jìng)爭(zhēng)力、成長(zhǎng)力的企業(yè)之一。艾瑞信長(zhǎng)期研究和實(shí)踐的領(lǐng)域包括：數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)維；智能化系統(tǒng)集成；網(wǎng)絡(luò)能源一體化解決方案；綠色數(shù)據(jù)中心評(píng)估與節(jié)能改造；建筑裝修裝飾工程；機(jī)電設(shè)備安裝工程；音視頻系統(tǒng)建設(shè)工程；信息系統(tǒng)集成等。我們一直在努力：憑借不斷積累的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力，通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目咨詢與設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)施工與管理、完善的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)，為客戶提供高品質(zhì)、全方位的數(shù)據(jù)中心建設(shè)及運(yùn)營(yíng)服務(wù)，力求滿足并超越客戶期望。艾瑞信一直恪盡職守，完成自己的使命：為全員提供施展才能的舞臺(tái)，精神與物質(zhì)的豐收，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的工程和卓越的服務(wù)，為國(guó)家信息化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。公司多年來(lái)一直未放松對(duì)人才的選拔、培訓(xùn)，在優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中，培養(yǎng)具有潛力的優(yōu)質(zhì)人才成為公司的骨干力量。公司致力于成為優(yōu)秀員工騰飛的大樹(shù)，為其展翅提供營(yíng)養(yǎng)與棲息，高水平的設(shè)計(jì)或者高素質(zhì)的管理，為艾瑞信的發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。了解更多我公司信息請(qǐng)登陸：www.arisen.cn應(yīng)聘程序：1.如應(yīng)聘者通過(guò)電子郵件等方式發(fā)送應(yīng)聘材料請(qǐng)注明應(yīng)聘職位。2.在發(fā)送電子郵件時(shí),請(qǐng)將資料直接貼在正文內(nèi)（勿以附件形式發(fā)送）。3.對(duì)初選合格者,我們將根據(jù)簡(jiǎn)歷上的聯(lián)系方式，通知您面試時(shí)間。4.暫時(shí)未能安排面試的人員資料將被保留在本公司的人才庫(kù)中，謝絕來(lái)電來(lái)訪。
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