崗位職責:
1、推動和督導業(yè)務團隊各項指標的達成;
2、協(xié)助落實分公司業(yè)務競賽方案的兌現(xiàn)及客戶活動的順利開展;
3、通過榮譽體系有效激勵業(yè)務團隊的業(yè)績達成;
4、新產(chǎn)品培訓及業(yè)務推展活動;
5、日常會議經(jīng)營及新人業(yè)務輔導工作;
6、建立、完善客戶服務體系。
7、領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學本科(含)以上學歷;
2、有金融培訓經(jīng)驗和主持主講能力。
3、培訓、企劃相關工作經(jīng)驗三年以上;
4、具備較好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力;
5、親和力較強,具備較好的組織協(xié)調(diào)工作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、采暖補貼、員工旅游、補充醫(yī)療保險、定期體檢、帶薪年假