1. 承接公司內(nèi)部管理指標(biāo),建立部門管控流程及各項(xiàng)指標(biāo)體系,并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)流程和指標(biāo)體系工作。準(zhǔn)備并將適當(dāng)?shù)目?jī)效報(bào)告提交給高層領(lǐng)導(dǎo);
2. 建立財(cái)務(wù)預(yù)算并進(jìn)行績(jī)效監(jiān)督;
3. 了解關(guān)鍵運(yùn)作流程中的預(yù)期處理數(shù)量要求(每天、每周和每月),根據(jù)預(yù)期數(shù)量和庫(kù)存周轉(zhuǎn)情況確定存儲(chǔ)要求,根據(jù)生產(chǎn)率目標(biāo)和預(yù)期處理數(shù)量確定員工配置要求,定期評(píng)估所有業(yè)務(wù)內(nèi)容的設(shè)備要求;
4. 當(dāng)存在條件限制時(shí),制定操作的先后次序,確認(rèn)并解決每天有待處理的問題;
5. 制定員工績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核機(jī)制,監(jiān)督績(jī)效考核方案的落地跟蹤;
6. 制定并監(jiān)管培訓(xùn)計(jì)劃,為員工提供未來的升職機(jī)會(huì)并為他們提供提升自身能力的個(gè)人拓展計(jì)劃;
7. 協(xié)調(diào)所有小組之間的資源分配,達(dá)成績(jī)效目標(biāo)并確保在未來長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)能夠有效運(yùn)作;
8.做好部門5S管理,設(shè)施管理、保障貨物和人員的安全,維持并改善作業(yè)場(chǎng)所的秩序;
崗位要求:
1.學(xué)歷:本科以上;
2.專業(yè):相關(guān)的物流管理、工商管理專業(yè);
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng),以及市場(chǎng)分析,鞋服品質(zhì)經(jīng)驗(yàn);熟練使用Excel、Word等基本辦公軟件
4.有過自動(dòng)化倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)最佳