工作職責(zé):
1、依據(jù)公司銷售政策,制定區(qū)域銷售規(guī)劃及任務(wù)目標(biāo)分解,執(zhí)行公司產(chǎn)品的品牌招商策略,完成負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)(京津冀)代理商的開發(fā)、遴選、洽談,并為代理商提供銷售支持和服務(wù);
3、跟進(jìn)代理商的銷售業(yè)務(wù),執(zhí)行終端開發(fā)上量計(jì)劃,協(xié)同代理商制定渠道管理措施、產(chǎn)品品牌推廣和促銷活動,確保代理商年度目標(biāo)的達(dá)成;
4、持續(xù)開展市場調(diào)研,掌握轄區(qū)內(nèi)終端、競品、趨勢、商業(yè)等情況,隨時(shí)收集地方政策、市場等信息并反饋,不斷調(diào)整優(yōu)化招商策略;
5、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系,建立、維護(hù)并提升公司品牌形象。
任職資格:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)及市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,在大區(qū)范圍內(nèi)有穩(wěn)定的省級和地級代理商資源,熟悉當(dāng)?shù)刂饕B鎖及市場開發(fā)的能力,有處方藥在零售端操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。
薪資面議