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更新于 2025-07-12 00:17:20

中心主管/TL-濟南

9000-13000元
  • 濟南歷下區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 免費班車
  • 人際關(guān)系好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 管理人性化

職位描述

藥品臨床研究Ⅱ期Ⅲ期GCP證書
工作職責(zé) 1.區(qū)域內(nèi)培訓(xùn),組織、實施新員工培訓(xùn)、員工培訓(xùn)計劃的制定、實施和考核及記錄存檔; 2.人員交接,當(dāng)區(qū)域內(nèi)有新員工入職或人員變動時,負(fù)責(zé)相關(guān)的交接管理; 3.區(qū)域內(nèi)組員項目質(zhì)控,根據(jù)項目質(zhì)控計劃及公司質(zhì)控部的要求完成項目質(zhì)控并將質(zhì)控記錄反饋給項目負(fù)責(zé)人與公司質(zhì)控部進行存檔。對質(zhì)控中發(fā)現(xiàn)的問題進行后期跟蹤,對質(zhì)控發(fā)現(xiàn)問題的組員進行相關(guān)培訓(xùn); 4.組員績效考核,協(xié)助人力資源部完成組員的績效考核,反饋考核意見,并負(fù)責(zé)與組員溝通考核結(jié)果; 5.協(xié)助BD部門進行客戶維護及項目拓展,包括項目調(diào)研、客戶溝通戶拜訪、競標(biāo)支持等; 6.協(xié)助公司進行區(qū)域內(nèi)合作方關(guān)系維護,如機構(gòu)、研究者及其他第三方合作者的關(guān)系維護; 7.客戶投訴處理,負(fù)責(zé)處理來自各方反饋的投訴并給與回復(fù)意見及處理結(jié)果,直至投訴處理完成; 8.區(qū)域內(nèi)工時管理、財務(wù)審批、組內(nèi)成員績效考核、團隊建設(shè)等行政職責(zé)。 任職要求 1.醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科以上,護理有護士工作經(jīng)驗1年以上者大專以上; 2.具備3年以上CRC工作經(jīng)驗; 3.具備良好的問題處理與溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,有較強的團隊協(xié)作精神。

工作地點

濟南歷下區(qū)浪潮科技園三期(建設(shè)中)

職位發(fā)布者

楊女士/HR

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康龍化成(北京)新藥技術(shù)股份有限公司(股票代碼:300759.SZ/ 3759.HK)是國際領(lǐng)先的生命科學(xué)研發(fā)服務(wù)企業(yè)。自2003年成立以來,康龍化成一直致力于人才培養(yǎng)和設(shè)施建設(shè),為包括小分子、大分子和細(xì)胞與基因治療藥物在內(nèi)的多療法藥物研發(fā)打造了一個貫穿藥物發(fā)現(xiàn)、臨床前及臨床開發(fā)全流程的研發(fā)生產(chǎn)服務(wù)體系??谍埢稍谥袊?、美國、英國均開展運營,擁有19,000多名員工,向北美、歐洲、日本和中國的合作伙伴提供研發(fā)解決方案并與之保持良好的合作關(guān)系。(詳情請訪問公司網(wǎng)站:www.pharmaron.com)
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