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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助上級進(jìn)行新藥學(xué)術(shù)推廣及開發(fā)活動，收集新藥相關(guān)信息，以公司批準(zhǔn)的用途、用法為準(zhǔn)則，準(zhǔn)確的向客戶傳遞公司的產(chǎn)品學(xué)術(shù)信息。（ 新藥推廣及開發(fā)）
2、協(xié)助上級建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，包括醫(yī)生、藥師、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等，提供專業(yè)的客戶服務(wù)和支持；定期拜訪關(guān)鍵客戶，了解客戶需求，收集反饋，以提升客戶滿意度和市場份額。（客戶關(guān)系管理）
3、收集整理市場信息，包括競爭對手的動態(tài)、市場趨勢、政策變化等，為公司提供市場策略建議；進(jìn)行競品調(diào)研，分析競爭對手的產(chǎn)品特性、價(jià)格策略和市場表現(xiàn)，以便調(diào)整自身銷售策略。（ 市場與競品分析）
4、整理并分析銷售數(shù)據(jù)，制作報(bào)告，為銷售策略的調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持；跟蹤銷售指標(biāo)，確保銷售活動的有效性和效率，及時(shí)向上級匯報(bào)銷售進(jìn)度和成果。（銷售數(shù)據(jù)管理）。
任職要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，優(yōu)先眼科學(xué)/藥學(xué)/臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)
2、外向沉穩(wěn)，良好的溝通能力和敬業(yè)精神，獨(dú)立分析和解決問題能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，抗壓能力強(qiáng)；快速學(xué)習(xí)與理解能力；有主動接觸客戶的實(shí)踐意識；能在他人指導(dǎo)下完成部門項(xiàng)目性工作。
崗位定位：
1、“核心醫(yī)藥代表”與“地區(qū)經(jīng)理/區(qū)域管理經(jīng)理人才池”。對于有潛力發(fā)展成為核心醫(yī)藥代表的銷售管培生，提供相關(guān)學(xué)術(shù)資源及崗位傾斜；具備管理能力的員工可通過培養(yǎng)提拔為地區(qū)經(jīng)理/推廣經(jīng)理等管理崗。
崗位薪資及其他：
1、保底薪酬13000+人才獎勵計(jì)劃。住宿補(bǔ)貼90元/天（工作日），入職2年內(nèi)有效。
2、面試通過后簽署三方協(xié)議，26年7月份正式入職?？商崆凹尤牍緦?shí)習(xí)。